L'ASEAN renforce la coopération dans le développement des ressources humaines

Les ministres du Travail et les ministres de l'Education de l'ASEAN doivent partager des informations sur la promotion de la coopération dans le développement des ressources humaines.
L'ASEAN renforce la coopération dans le développement des ressources humaines ảnh 1Point presse à Hanoï sur la Conférence ministérielle de l'ASEAN sur le développement des ressources humaines pour un monde du travail en mutation. Photo: Vietnam+

Les ministres du Travail et les ministres de l'Education de l'ASEAN doivent partager des informations sur les politiques, les initiatives et les réalisations en matière de promotion de la coopération dans le développement des ressources humaines.

L'ASEAN s'est engagée à travailler en étroite collaboration sur le développement des ressources humaines, en fonction du développement des technologies et des besoins des employés et des employeurs dans un monde du travail en mutation.

Ces informations ont été annoncées lors d’un point presse sur la Conférence ministérielle de l'ASEAN sur le développement des ressources humaines pour le monde du travail en mutation, organisé le 15 septembre à Hanoï par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du Vietnam.

La Conférence ministérielle de deux jours, les 15 et 16 septembre, comprend une réunion spéciale des ministres du Travail et des ministres de l'Education de l'ASEAN, prévue le 16 septembre.

L’événement par visioconférence réunit environ 150 délégués, dont les ministres du Travail et les ministres de l’Education des pays membres de l’ASEAN, le Secrétaire général de l’ASEAN, des représentants d’organisations internationales et de partenaires de l’ASEAN. Le vice-Premier ministre vietnamien Vu Duc Dam est également présent.

La conférence comprend quatre débats sur les partenariats pour le développement des ressources humaines, le développement des ressources humaines dans l'ère post-pandémique, le rôle de leader du secteur privé dans le développement des ressources humaines, les systèmes d'éducation et de formation prêts pour faire progresser les compétences professionnelles du 21e siècle.

Les ministres du Travail et les ministres de l'Education des pays de l’ASEAN, des représentants de l'Organisation internationale du travail (OIT) et de l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO), et le président du Conseil consultatif des entreprises de l'APEC (ABAC), doivent présenter des allocutions.

L’objectif de la conférence est de promouvoir la coopération de l’ASEAN en matière de développement des ressources humaines en fonction des besoins de développement des technologies, des exigences des travailleurs et des employeurs, pour une ASEAN unifiée et étroitement liée. La conférence contribuera au renforcement des partenariats entre l'ASEAN et les partenaires de dialogue et les bailleurs de fonds en matière de développement des ressources humaines. Elle devra aboutir à des résultats précis à soumettre au prochain Sommet de l'ASEAN prévu en novembre 2020.

La conférence est une opportunité pour la coopération interdisciplinaire et intergouvernementale. Elle aidera le Vietnam mais aussi l'ASEAN à tirer parti de la coopération internationale en matière de développement des ressources humaines, d’éducation et de formation, pour répondre aux exigences du marché du travail, réaliser des percées stratégiques au service de la restructuration économique et du développement durable.

Lors de la Conférence ministérielle de l'ASEAN sur le développement des ressources humaines pour un monde du travail en mutation, le directeur du Département de la coopération internationale relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Nguyen Manh Cuong, a déclaré que le développement des ressources humaines était l'une des trois percées du Vietnam, aux côtés du développement des institutions et des infrastructures. Les ressources humaines sont toujours prioritaires pour le développement, a-t-il affirmé.

Il a précisé que le développement des ressources humaines n’était jamais ancien sujet, notamment dans un monde du travail en mutation, avec de nombreux facteurs comme la quatrième révolution scientifique et technologique qui posait de nouvelles demandes, de nouvelles formes de travail.

Le vieillissement de la population, le changement climatique et l'épidémie de COVID-19 affectent grandement le marché du travail. Par conséquent, le développement des ressources humaines est plus important que jamais, a souligné M. Cuong.

Lors de la séance d'ouverture, en plus des présentations, la conférence a adopté les feuilles de route de la Déclaration de l'ASEAN sur le développement des ressources humaines pour un monde du travail en mutation et du Conseil d'enseignement et de formation professionnels techniques de l’ASEAN./.Vietnam+

Voir plus

Production verte et chaînes de valeur, moteurs de la filière fruits et légumes en 2026

Production verte et chaînes de valeur, moteurs de la filière fruits et légumes en 2026

Face à la pression croissante des normes internationales et domestiques, la filière des fruits et légumes du Vietnam accélère sa transition vers un modèle de production vert, durable et sécurisé. Cette transformation ne se limite pas à un simple changement des méthodes agricoles, mais s’étend à l’ensemble de la chaîne de valeur, de la culture à l’exportation, avec un accent particulier sur la normalisation et la construction de marques. Ces efforts visent à concrétiser les objectifs de croissance fixés pour l’année 2026, dans un contexte de concurrence de plus en plus intense.

Trente-neuf grandes entreprises et groupes majeurs de Shanghai ont participé à une rencontre de promotion de l’investissement présidée par Tran Duy Dong, le 16 avril. Photo: VNA

Phu Tho présente ses opportunités à de grands groupes de Shanghai

Trente-neuf grandes entreprises de Shanghai ont participé le 16 avril à une rencontre de promotion de l’investissement présidée par Tran Duy Dong, mettant en lumière le potentiel et les atouts de la province de Phu Tho, dans le cadre d’une stratégie visant à attirer davantage d’investissements étrangers.

Le Centre de coopération pour l’innovation en intelligence artificielle Chine-ASEAN ambitionne de devenir une plateforme régionale majeure pour la recherche et le développement, l’application des technologies de l'IA, le transfert de technologies et la formation d’une main-d’œuvre hautement qualifiée. Photo: VNA

Nanning renforce sa coopération intégrale avec les localités vietnamiennes

Grâce à sa proximité géographique, à ses infrastructures en amélioration et à son orientation vers l’innovation, Nanning devrait continuer à jouer un rôle central dans la coopération Chine–ASEAN et à constituer une passerelle importante pour approfondir la coopération globale entre le Vietnam et la Chine dans la nouvelle ère.

La Semaine de la marque nationale du Vietnam 2026 a lieu du 16 au 23 avril. Photo: VNA

Ouverture de la Semaine de la marque nationale du Vietnam 2026

La Semaine de la marque nationale du Vietnam 2026 a été lancée à Hanoï, mettant en avant le rôle stratégique de la marque nationale comme levier de compétitivité et de rayonnement du pays dans un contexte de transformation économique et d’intégration internationale accrue.

La vice-ministre vietnamienne de l'Industrie et du Commerce Phan Thi Thang (gauche) et la sous-secrétaire d’État italienne aux Affaires étrangères et à la Coopération internationale, Maria Tripodi. Photo: ministère vietnamien de l’Industrie et du Commerce

Le Vietnam et l'Italie s'accordent sur de nouvelles orientations de coopération

Le Vietnam et l’Italie ont tenu à Rome la 10e réunion du Comité mixte de coopération économique bilatérale, réaffirmant leur volonté de renforcer leurs relations dans le commerce, l’énergie, la transition écologique et les investissements. Les deux parties ont convenu de nouvelles orientations pour exploiter le potentiel de l’Accord de libre-échange UE–Vietnam (EVFTA) et élargir leur coopération stratégique, avec un accent particulier sur les énergies renouvelables et le développement durable.

Des ouvriers travaillent au complexe pétrochimique de Long Son. Photo : VNA

Énergie : le Vietnam structure sa filière de carburants verts

Face aux impératifs de transition énergétique et de réduction des émissions, le Vietnam accélère le développement de carburants durables pour l’aviation et le transport maritime. Entre avancées technologiques, premières applications concrètes et défis de coûts, cette dynamique ouvre à la fois des perspectives environnementales et économiques à long terme.

Ca Mau compte actuellement plus de 5 200 navires de pêche, dont près de 1 900 de plus de 15 mètres. Photo: VNA

Ca Mau intensifie ses actions pour lutter contre la pêche illicite

Afin d’assurer l’efficacité de ces mesures, les forces compétentes, notamment les garde-frontières, effectuent des contrôles stricts avant chaque sortie en mer. Aucun navire ne répondant pas aux normes de sécurité et de signalisation n’est autorisé à quitter le port. En parallèle, une surveillance continue est assurée via le système VMS afin de détecter toute perte de signal ou intrusion dans des eaux étrangères.

Des taxes sur les carburants ramenées à 0 % à compter du 16 avril. Photo: VNA

Taxes sur les carburants ramenées à 0 % à compter du 16 avril

La taxe environnementale sur l'essence (hors éthanol), le diesel, le kérosène, le mazout et le carburant d'aviation est désormais fixée à 0 dong par litre. Ces produits ne sont plus soumis à la déclaration ni au paiement de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), tout en restant éligibles à la déduction de la TVA en amont.