Décret modifiant les réglementations sur l'emploi de travailleurs étrangers

Hanoï (VNA) - Le
gouvernement a publié un décret modifiant et complétant un certain nombre
d'articles du décret N° 152 de 2020 concernant les réglementations relatives
aux étrangers travaillant au Vietnam ainsi qu'au recrutement et à la gestion
des travailleurs vietnamiens par des organisations et particuliers étrangers au
Vietnam.
Conformément au
nouveau décret, au moins 15 jours avant la date de début de l'emploi d'un
travailleur étranger, un employeur (à l'exception des entrepreneurs) doit
soumettre un rapport au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires
sociales ou aux Services du Travail, des Invalides et des Affaires sociales des
localités concernées. Le rapport clarifie la demande de l’employeur pour ce
métier dont les exigences ne sont pas encore satisfaites par les travailleurs
vietnamiens.
Les changements
concernant le poste, le titre du poste, la forme de travail, et le lieu d'un
employé étranger.., doivent également être signalés aux organes susmentionnés
au moins 15 jours avant la date d'entrée en fonction.
Le ministère du
Travail, des Invalides et des Affaires sociales ou les Services locaux du
Travail, des Invalides et des Affaires sociales doivent renvoyer par écrit leur
approbation ou leur désapprobation dans un délai de 10 jours ouvrables.
À partir du 1er
janvier 2024, l'annonce du recrutement de travailleurs vietnamiens pour des
postes susceptibles de recruter des travailleurs étrangers sera faite sur le
portail en ligne du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires
sociales ou des centres de services pour l'emploi des villes et provinces du
ressort central.-VNA