Quelquescentaines de jeunes et de diplômés ont participé le 18 avril, à l’hôtelNovotel de Hô Chi Minh-Ville, au forum emploi franco-vietnamien. Unévénement annuel co-organisé par l’Institut français du Vietnam, leConsulat général de France à Hô Chi Minh-Ville et la Chambre de Commerceet d’Industrie Française au Vietnam.
Le but de cetévénement est de soutenir les entreprises françaises implantées auVietnam ainsi que les entreprises locales en leur donnant de lavisibilité et en leur fournissant l’occasion de recruter des jeunesprofessionnels qualifiés. Pour ces derniers, le forum emploi areprésenté une excellente occasion d’envisager des opportunitésprofessionnelles et de mieux connaître l’aspect international du marchédu travail local.
Parmi les entreprises participantes :Accor Asia Pacific, Big C Supercenters, Bureau Veritas, CapgeminiVietnam, Decathlon Vietnam, Elca It, FV Hospital, Invivo NSA,Linkbynet, L’Oreal Vietnam, Mazars, Odyssea Hospitality, RostaingVietnam, SDV Vietnam, Vietnam Fan/Groupe SEB ou encore VPBank.
Cetévénement a été également organisé pour les futurs diplômés, les jeunesprofessionnels ainsi que les candidats expérimentés désireux de serencontrer, d’échanger et de découvrir de nouvelles opportunitésprofessionnelles. Les candidats ayant étudié en France ou ayant obtenuun diplôme français au Vietnam ont été tout particulièrement encouragés àparticiper.
Les entreprises ont vu les candidats sous la forme d’entretiens rapides et en ont sélectionné de nombreux sur CV.
«Bienque je ne maîtrise que l’anglais, les recruteurs français ont appréciémon profil. Si l’on me donne la possibilité d’intégrer une de cesentreprises, alors j’apprendrai le français pour répondre aux missionsqui me seront confiées», a déclaré Ly Le Hang, diplômée de l’universitéRMIT.
Le comité d’organisation a aussi proposé aux jeunesdiplômés des séminaires sur la rédaction d’un bon CV et les compétencesd’entretien. -CVN/VNA
Le but de cetévénement est de soutenir les entreprises françaises implantées auVietnam ainsi que les entreprises locales en leur donnant de lavisibilité et en leur fournissant l’occasion de recruter des jeunesprofessionnels qualifiés. Pour ces derniers, le forum emploi areprésenté une excellente occasion d’envisager des opportunitésprofessionnelles et de mieux connaître l’aspect international du marchédu travail local.
Parmi les entreprises participantes :Accor Asia Pacific, Big C Supercenters, Bureau Veritas, CapgeminiVietnam, Decathlon Vietnam, Elca It, FV Hospital, Invivo NSA,Linkbynet, L’Oreal Vietnam, Mazars, Odyssea Hospitality, RostaingVietnam, SDV Vietnam, Vietnam Fan/Groupe SEB ou encore VPBank.
Cetévénement a été également organisé pour les futurs diplômés, les jeunesprofessionnels ainsi que les candidats expérimentés désireux de serencontrer, d’échanger et de découvrir de nouvelles opportunitésprofessionnelles. Les candidats ayant étudié en France ou ayant obtenuun diplôme français au Vietnam ont été tout particulièrement encouragés àparticiper.
Les entreprises ont vu les candidats sous la forme d’entretiens rapides et en ont sélectionné de nombreux sur CV.
«Bienque je ne maîtrise que l’anglais, les recruteurs français ont appréciémon profil. Si l’on me donne la possibilité d’intégrer une de cesentreprises, alors j’apprendrai le français pour répondre aux missionsqui me seront confiées», a déclaré Ly Le Hang, diplômée de l’universitéRMIT.
Le comité d’organisation a aussi proposé aux jeunesdiplômés des séminaires sur la rédaction d’un bon CV et les compétencesd’entretien. -CVN/VNA
