Hanoi (VNA) - L'Institutcentral de gestion économique (CIEM), en collaboration avec l'Organisation internationaledu travail (OIT) au Vietnam, a organisé le 17 octobre, à Hanoï, l'atelier intitulé « Opportunités et défis pour les entreprises et la chaîned'approvisionnement des exportations du Vietnam » pour partager desexpériences sur ce problème.
Lors de l'atelier. Photo : VNA S'exprimant lors de la conférence, M. Dang Duc Anh, directeur adjoint du CIEM, a déclaré qu'au cours des dernières années, le Vietnam avait réalisé de nombreuses réalisations importantes en matière de développement économique, notamment le rôle important de l’intégration économique mondial, participant activement au réseau d’accords de libre-échange (ALE). En particulier, avec la signature et la mise en œuvre de l'Accord de partenariat transpacifique global et progressiste (CPTPP) et de l'Accord de libre-échange Vietnam-Union européenne (EVFTA) au cours de nombreuses années de négociations, le Vietnam a pratiquement atteint les objectifs les plus importants du la stratégie de négociation des accords de libre-échange pour la période 2010-2020.
Les ALE mis en œuvre permettent aux exportations vietnamiennes de bénéficier de taux d'imposition préférentiels lorsqu'elles accèdent aux marchés de plus de 50 pays, dont la plupart des plus grands partenaires commerciaux, représentant plus de 70 % du chiffre d'affaires total des exportations. En particulier, les accords CPTPP et EVFTA sont considérés comme des ALE de nouvelle génération, conformément à la tendance de développement du commerce moderne.
Photo : VNA Pour mettre en œuvre sesengagements non traditionnels, notamment dans le domaine du travail, le Vietnama internalisé les normes internationales du travail et les a progressivementmises en pratique.
Pour exploiterefficacement les ALE et améliorer la position des entreprises vietnamiennes,Mme Nguyen Minh Thao, chef du Département de recherche sur l'environnement desaffaires et la compétitivité de l'Institut central de recherche en gestionéconomique, a proposé que les agences de gestion de l'État doivent réformer lesinstitutions conformément aux pratiques internationales, internaliser lesengagements et mettre en œuvre efficacement les engagements en matière detravail.
De plus, il estnécessaire de réformer et d'améliorer l'environnement des affaires afin degarantir la liberté et la sécurité des entreprises et d'encourager la créativité,améliorant ainsi la capacité des entreprises nationales et créant une avancéedécisive pour attirer des IDE de qualité en provenance des pays membresparticipant à la ZLE et aider les entreprises à faire respecter les conditionspromises et à réduire les coûts de conformité aux barrières commerciales. – VNA
