Un formationpratique sur les "Rapports de travail et l'élévation de la productivitédu travail" a été organisé le 26 octobre dans la province de Quang Ninh(Nord) par la Confédération du Travail du Vietnam (CGTV), encollaboration avec la Fondation japonaise du Travail international(JILAF).
Cet évènement a réuni des représentants dessyndicats des provinces de Bac Ninh, Bac Giang, Hai Duong, Quang Ninh,et de la ville de Hai Phong, ainsi que du groupe d'industrie du charbonet des minerais du Vietnam.
Le vice-président de la CGTV,Mai Duc Chinh, a annoncé que l'intensification de la participation à lagestion de l'entreprise et l'amélioration de la productivité du travailsont étroitement liées à la garantie des intérêts des ouvriers, desfonctionnaires et, plus généralement, des travailleurs. Il s'agit d'unetâche nécessaire et durable qui contribuera à l'édification de rapportsde travail harmonieux et durables pour le progrès des entreprises.
Selon M. Hisashige Danno, directeur exécutif du JILAF, les affairesd'une entreprise ou d'une économie dépendent toujours des salariés. Afind'assurer à l'économie un développement durable, l'établissement debons rapports de travail est incontournable.
Cetteformation pratique a pour but de renforcer l'organisation syndicale debase, à établir des rapports de travail harmonieux par la négociationcollective et entre le dirigeant d'entreprise et les salariés, s'estfocalisé sur la signification de la productivité du travail, lesrapports entre employeur et employé au Japon, l'élévation de laproductivité du travail, la répartition égale des fruits du travail...-VNA
Cet évènement a réuni des représentants dessyndicats des provinces de Bac Ninh, Bac Giang, Hai Duong, Quang Ninh,et de la ville de Hai Phong, ainsi que du groupe d'industrie du charbonet des minerais du Vietnam.
Le vice-président de la CGTV,Mai Duc Chinh, a annoncé que l'intensification de la participation à lagestion de l'entreprise et l'amélioration de la productivité du travailsont étroitement liées à la garantie des intérêts des ouvriers, desfonctionnaires et, plus généralement, des travailleurs. Il s'agit d'unetâche nécessaire et durable qui contribuera à l'édification de rapportsde travail harmonieux et durables pour le progrès des entreprises.
Selon M. Hisashige Danno, directeur exécutif du JILAF, les affairesd'une entreprise ou d'une économie dépendent toujours des salariés. Afind'assurer à l'économie un développement durable, l'établissement debons rapports de travail est incontournable.
Cetteformation pratique a pour but de renforcer l'organisation syndicale debase, à établir des rapports de travail harmonieux par la négociationcollective et entre le dirigeant d'entreprise et les salariés, s'estfocalisé sur la signification de la productivité du travail, lesrapports entre employeur et employé au Japon, l'élévation de laproductivité du travail, la répartition égale des fruits du travail...-VNA
