Il vise à doter ces travailleurs de connaissances politique,économique, sociale et aussi des connaissances pratiques sur la viedans le pays d'accueil.
Placé sous les auspices del'Association d'exportation de main-d'oeuvre du Vietnam (VAMAS) encoordination avec Agribank et Western Union, ce programme durerajusqu'à la fin de cette année et profitera à toutes les compagniesexportatrices de travailleurs du pays.
Parallèlement àla formation de 160 personnes qui seront chargés de ces cours, ceprogramme vise aussi à publier un guide contenant tous lesrenseignements nécessaires aux travailleurs dans ces trois pays.
Selon le président de la VAMAS Nguyen Luong Trao, une qualificationprofessionnelle ainsi que des connaissances est vraiment importantepour que ces travailleurs puissent mieux s'adapter dans les pays où ilssont envoyés.
Ce programme permettra aux travailleurs des'intégrer plus rapidement à leur nouvelle vie, selon Mme Drina Yue,directrice exécutive et vice-présidente de Western Union en charge del'Asie-Pacifique.
Depuis 2007, Western Union a coopéréavec le Département de gestion des travailleurs à l'étranger - relevantdu ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affairessociales - dans l'organisation de cours de langues étrangères.
Selon ledit ministère, le pays a envoyé les cinq premiers mois del'année quelque 29.500 travailleurs à l'étranger, soit 5% de plus qu'en2009 à la même période. Taïwan, les Emirates arabes unis, le Laos, laLibye et le Japon restent les premiers marchés pour les travailleursvietnamiens.-AVI
Les entreprises vietnamiennes montent en gamme pour s’imposer sur les marchés mondiaux
Ne se reposant plus uniquement sur des avantages fondés sur des coûts de production bas ou des incitations tarifaires, un nombre croissant d’entreprises vietnamiennes affirment désormais leur position sur les marchés internationaux grâce à l’innovation technologique, au respect des normes de qualité et à la construction de marques solides.
