Il vise à doter ces travailleurs de connaissances politique,économique, sociale et aussi des connaissances pratiques sur la viedans le pays d'accueil.
Placé sous les auspices del'Association d'exportation de main-d'oeuvre du Vietnam (VAMAS) encoordination avec Agribank et Western Union, ce programme durerajusqu'à la fin de cette année et profitera à toutes les compagniesexportatrices de travailleurs du pays.
Parallèlement àla formation de 160 personnes qui seront chargés de ces cours, ceprogramme vise aussi à publier un guide contenant tous lesrenseignements nécessaires aux travailleurs dans ces trois pays.
Selon le président de la VAMAS Nguyen Luong Trao, une qualificationprofessionnelle ainsi que des connaissances est vraiment importantepour que ces travailleurs puissent mieux s'adapter dans les pays où ilssont envoyés.
Ce programme permettra aux travailleurs des'intégrer plus rapidement à leur nouvelle vie, selon Mme Drina Yue,directrice exécutive et vice-présidente de Western Union en charge del'Asie-Pacifique.
Depuis 2007, Western Union a coopéréavec le Département de gestion des travailleurs à l'étranger - relevantdu ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affairessociales - dans l'organisation de cours de langues étrangères.
Selon ledit ministère, le pays a envoyé les cinq premiers mois del'année quelque 29.500 travailleurs à l'étranger, soit 5% de plus qu'en2009 à la même période. Taïwan, les Emirates arabes unis, le Laos, laLibye et le Japon restent les premiers marchés pour les travailleursvietnamiens.-AVI
Hung Yen définit un modèle de développement économique fondé sur trois zones et deux corridors
La province de Hung Yen mise sur un modèle de développement articulé autour de trois zones économiques et de deux corridors stratégiques pour accélérer sa croissance, renforcer ses connexions régionales et devenir une ville relevant du ressort central d’ici 2030, avec des priorités axées sur l’industrie de haute technologie, la logistique, l’économie maritime et les énergies vertes.
