Le vice-présidentde l'Union des organisation d'amitié du Vietnam, Don Tuan Phong, aapprouvé les orientations fixées par l'association durant le nouveaumandat, lors du 3e Congrès national de l'association tenu à Hanoi le 30juin.
M. Don Tuan Phong a suggéré que l'Associationd'amitié Vietnam-République tchèque étende ses activités de coopérationdans le commerce, la culture, l'éducation, les arts, la réduction de lapauvreté et le tourisme.
A cette occasion, l'ambassadeurtchèque au Vietnam, Martin Klepetko, et le président d'honneur del'Association d'amitié République tchèque et le Vietnam, Marcel Winter,ont exprimé leur conviction que l'Association d'amitiéVietnam-République tchèque continuerait d'obtenir de nouveaux succès,contribuant à la promotion des relations d'amitié entre les peuples desdeux pays.
Le président de l'association, Nguyen MinhHong, qui est également vice-ministre de l'Information et de laCommunication, a souligné l'efficacité des échanges ces dernières annéesentre les deux peuples effectués par l'assocation.
Il asalué le lancement du portail électronique www.hoivietsec.org.vnqui documente pleinement les performances socioéconomiques du Vietnam etde la République tchèque, ainsi que la vie de la communautévietnamienne dans ce pays européen.
L'Associationd'amitié Vietnam-République tchèque a collaboré avec l'ambassade tchèqueau Vietnam et la Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam dansl'organisation des forums d'affaires Vietnam-République tchèque, a-t-ilajouté.
L'assocation regroupe 2.000 membres, dontd'anciens étudiants, chercheurs, travailleurs, diplomates etfonctionnaires qui ont travaillé en République tchèque. -VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
