Les besoins entravailleurs qualifiés sont très importants à l’étranger. Le Vietnamdoit s’efforcer pour profiter pleinement des opportunités dans cesecteur. Selon le Département de gestion des travailleurs àl’étranger (DGTE), en 2014, le Vietnam a envoyé 106.840 travailleurs àl’étranger, soit 10% de plus que les prévisions de 2013. Dansles secteurs offrant une rémunération élevée, le nombre destravailleurs vietnamiens augmente considérablement. Ils étaient ainsi62.000 à Taiwan (Chine) en 2014, soit une hausse de 34% par rapport à2013 et 20.000 au Japon, soit une augmentation de 108%. Taiwan et le Japon, deux marchés importants «Lestravailleurs à l’étranger gagnent bien leur vie et peuvent envoyer del’argent à leur famille. En particulier, les marchés du Japon et deTaïwan sont très stables et ces pays sont prêts à payer un salaireélevé», indique Nguyên Duc Lanh, vice-directeur du Service du travail,des invalides de guerre et des affaires sociales de Lào Cai. «Lemarché taïwanais dispose de cadres juridiques complets, destinés àprotéger les travailleurs et comporte des critères correspondant avec lasituation du Vietnam», affirme Tông Hai Nam, vice-directeur du DGTE. Deleur côté, les entreprises d’envoi de travailleurs à l’étranger ontmené à bien le travail de recrutement et de formation d’une main-d’œuvrequalifiée. En outre, le DGTE a renforcé le contrôle et les sanctionscontre les entreprises qui percevraient des frais trop élevés. AuJapon, en 2013 et 2014, le nombre de stagiaires vietnamiens arapidement augmenté. Ils étaient plus de 10.000 en 2013 et près de20.000 en 2014. Auparavant, le pays accueillait des stagiairesvietnamiens uniquement dans les secteurs mécanique, électronique ettextile. Aujourd’hui, cet accueil est ouvert à tous les secteurs,notamment ceux de la construction, l’agriculture et l’industrieagroalimentaire. Le Japon prévoit d’accueillir en 2015 de nombreuxstagiaires dans la construction, pour préparer notamment les Jeuxolympiques qui seront organisés en 2020. En outre, le pays accueilledes ingénieurs qualifiés en design et en mécanique, ainsi que desaides-soignants.
Formation de futurs aides-soignants vietnamiens au Japon.
Élargissement vers d’autres débouchés
Parallèlementau maintien des marchés traditionnels, le DGTE s’occupe également deceux possédant de bonnes conditions de travail et d’un salaire élevé. «Cesdeux dernières années, de nombreux travailleurs qualifiés vietnamiens,notamment des aides-soignants, ont eu l’occasion d’aller travailler àl’étranger, car le DGTE a mis en œuvre des programmes de coopérationavec le Japon et l’Allemagne. Cet organisme a été chargé de recruter,former et envoyer des aides-soignants dans ces pays», précise Tông HaiNam. Maintenant, le DGTE est en train de déployer sonprojet d’envoi de travailleurs vietnamiens à l’étranger avec un contratde travail. Ce projet comprend un programme de soutien à la formation detravailleurs hautement qualifiés, dans le cadre d’accords nationaux oude contrats entre des entreprises vietnamiennes et étrangères. «Avecl’amélioration des compétences professionnelles et linguistiques, lestravailleurs vietnamiens ont l’occasion d’accéder aux marchésnécessitant des qualifiés», estime Tông Hai Nam. -CVN/VNA
Parallèlementau maintien des marchés traditionnels, le DGTE s’occupe également deceux possédant de bonnes conditions de travail et d’un salaire élevé. «Cesdeux dernières années, de nombreux travailleurs qualifiés vietnamiens,notamment des aides-soignants, ont eu l’occasion d’aller travailler àl’étranger, car le DGTE a mis en œuvre des programmes de coopérationavec le Japon et l’Allemagne. Cet organisme a été chargé de recruter,former et envoyer des aides-soignants dans ces pays», précise Tông HaiNam. Maintenant, le DGTE est en train de déployer sonprojet d’envoi de travailleurs vietnamiens à l’étranger avec un contratde travail. Ce projet comprend un programme de soutien à la formation detravailleurs hautement qualifiés, dans le cadre d’accords nationaux oude contrats entre des entreprises vietnamiennes et étrangères. «Avecl’amélioration des compétences professionnelles et linguistiques, lestravailleurs vietnamiens ont l’occasion d’accéder aux marchésnécessitant des qualifiés», estime Tông Hai Nam. -CVN/VNA
