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Hanoï (VNA) - Le Vietnam s'attend à voir des femmes occuper des postes clés dans 60% des agences de l'État et des autorités locales à tous les niveaux d'ici 2025 et 75% d'ici 2030.
L'objectif a été défini dans la Stratégie nationale sur l'égalité des sexes pour la période 2021-2030 récemment adoptée par le gouvernement.
La stratégie a également défini un certain nombre de nouveaux objectifs pour que le pays progresse davantage en matière d'égalité des sexes dans divers domaines et réalise ses objectifs de développement durable (ODD) d'ici 2030.
En conséquence, le nombre d'employées salariées au Vietnam passera à 50% d'ici 2025 et à environ 60% d'ici 2030, tandis que le pourcentage de femmes travaillant dans le secteur agricole parmi toutes les femmes employées diminuera à moins de 30% d'ici 2025 et à moins de 25% d'ici 2030.
Le taux de femmes administrateurs ou propriétaires d'entreprises devrait atteindre au moins 27% d'ici 2025 et 30% d'ici 2030.
Le pays vise également à réduire le temps moyen que les femmes consacrent aux tâches ménagères non rémunérées à 1,7 fois d'ici 2025 et 1,4 fois d'ici 2030 par rapport à celui des hommes.
D'ici 2025, 80% des femmes souffrant de violence familiale et sexiste auront accès à au moins un des services de soutien de base, et ce chiffre devrait atteindre 90% d'ici 2030.
Le sex-ratio à la naissance sera de 111 garçons pour 100 filles d'ici 2025 et de 109 garçons pour 100 filles d'ici 2030. Le taux de mortalité maternelle ramènera à 42 pour 100.000 naissances vivantes d'ici 2025 et en dessous de 42 pour 100.000 naissances vivantes d'ici 2030.
Il est prévu d'intégrer l'égalité des sexes dans les programmes d'études des écoles et des universités pédagogiques à partir de 2025.
Le pays organisera la campagne de promotion de l'égalité des sexes et de la prévention et de la lutte contre la violence sexiste du 15 novembre au 15 décembre de chaque année. -VNA
