Hanoi (VNA) – LeVietnam s’efforce de développer un marché du travail moderne et intégré auniveau international, le considérant comme la clé d’une connexion solide avecle marché du travail mondial et d’assurer l’harmonisation du marché du travailnational.
Photo d'illustration: VNA Après 35 ans de rénovation, le marchédu travail vietnamien a connu un développement remarquable à la fois en termesd’échelle et de qualité, s’intégrant profondément au marché international.
Des solutions solides pourrestructurer l’économie nationale, améliorer l’environnement des affaires,attirer les investissements et promouvoir la production et les affaires cesdernières années ont contribué à restructurer la main-d’œuvre et à augmenter lenombre de travailleurs travaillant dans les entreprises et les établissementsde production et commerciaux.
Les politiques, programmes et mesuresde création d’emplois ont été mis en œuvre de manière synchrone et efficace,garantissant l’offre de main-d’œuvre pour le marché.
D’environ 28 millions de personnes en1986, la population active du Vietnam est passée à plus de 51 millions à lami-2022. Le taux d’ouvriers formés en 2015 était de 49% et a atteint 67% aucours des six premiers mois de cette année.
Le travail d’envoi de main-d’œuvre àl’étranger sous contrat a également produit de bons résultats. Il y a plus de600.000 employés vietnamiens travaillant dans 40 pays et territoires à traversle monde avec un revenu stable, envoyant chez eux 3,5 milliards de dollars defonds par an.
Photo d'illustration: VNA Le nombre de travailleurs invités aaugmenté progressivement au fil des ans, avec une croissance moyenne de 10% paran.
Selon le ministre du Travail, desInvalides et des Affaires sociales Dào Ngoc Dung, le ministère a défini denombreuses tâches et solutions, en mettant l’accent sur le renforcement dutravail de communication pour affirmer la transparence du marché du travailvietnamien, ainsi que sa capacité à fournir des ressources humaines répondantaux besoins des entreprises.
Une attention particulière aégalement été accordée à l’évaluation de la demande en ressources humaines desentreprises étrangères investissant au Vietnam, gérant et développant ainsi lemarché du travail vers la flexibilité, la modernité et la durabilité.
Le ministre Dào Ngoc Dung a égalementsouligné la nécessité de perfectionner le système de politiques et de lois pourdévelopper de manière synchrone des éléments du marché du travail, améliorer l’efficacitéopérationnelle des institutions intermédiaires du marché. – VNA
