Le Vietnam fait appel à l’expertise mondiale pour développer sa main-d’œuvre en IA

Le réseau mondial d’experts vietnamiens en intelligence artificielle vise à attirer les talents vietnamiens de l’IA à travers le monde et à renforcer les liens entre instituts de recherche, entreprises et experts afin de constituer des équipes de recherche solides et de favoriser la commercialisation, tout en mobilisant des experts pour conseiller les pouvoirs publics sur les politiques ainsi que sur les programmes et projets nationaux clés en matière d’IA.

Des étudiants de l'Université de technologie – Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville s'exercent à des applications de haute technologie. Photo : VNA
Des étudiants de l'Université de technologie – Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville s'exercent à des applications de haute technologie. Photo : VNA

Hanoi (VNA) – Le Vietnam intensifie ses efforts pour constituer une main-d’œuvre hautement qualifiée dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA), en reliant les experts vietnamiens de l’IA du monde entier et en développant la formation et la recherche nationales, conformément à la résolution n°57-NQ/TW du Politburo sur les percées dans le développement de la science, de la technologie, l’innovation et la transformation numérique nationale.

Mobiliser l’expertise vietnamienne en IA à l’échelle mondiale

Le ministère des Sciences et des Technologies a récemment mis en place un réseau mondial d’experts vietnamiens en intelligence artificielle (IA), conformément à la décision n°3335/QD-BKHCN. Ce réseau rassemble des scientifiques, experts et entrepreneurs vietnamiens — qu’ils soient établis au pays ou à l’étranger — ainsi que des experts internationaux désireux de contribuer au développement de l’IA au Vietnam.

L’objectif est d’attirer les talents vietnamiens de l’IA présents dans le monde entier et de renforcer les liens entre les institutions de recherche, les entreprises et les experts afin de constituer des équipes de recherche solides et de favoriser la commercialisation. Parallèlement, le réseau vise à mobiliser ces experts pour conseiller les autorités sur les politiques ainsi que sur les programmes et projets nationaux clés en matière d’IA.

Fonctionnant comme une plateforme ouverte, flexible et fondée sur le volontariat plutôt que comme une structure administrative rigide, le réseau se concentrera sur les défis concrets auxquels le Vietnam est confronté et encouragera la coopération internationale ainsi que les partenariats public-privé. Il devrait soutenir le développement de modèles, de plateformes et de produits stratégiques liés à l’IA dans des secteurs prioritaires tels que la santé, l’éducation, les villes intelligentes, la cybersécurité et la gestion des données nationales.

Lors d’une réunion de consultation avec des membres clés du réseau, le ministre des Sciences et des Technologies, Vu Hai Quân, a souligné la nécessité d’intégrer l’IA dans les écoles et les entreprises, de former et de mettre en relation les experts mondiaux du domaine, et de les associer à l’élaboration des politiques. Il a affirmé que les connaissances et les contributions des experts vietnamiens en IA, qu’ils soient au pays ou à l’étranger, constituent un moteur essentiel et une condition préalable à un développement substantiel et efficace de l’IA.

Identifiant la formation et la recherche comme les deux piliers du réseau, le ministre Vu Hai Quân a déclaré que les experts de premier plan devraient s’investir dans l’enseignement, actualiser leurs connaissances et inspirer les jeunes générations, tout en reliant les ressources nationales et internationales pour relever des défis majeurs, mener des recherches et maîtriser les technologies stratégiques de l’IA.

Rapprocher les experts issus d’universités, d’instituts de recherche et de grandes entreprises technologiques des étudiants permettrait de constituer un futur vivier de spécialistes et d’architectes en chef de l’IA, a-t-il ajouté.

Le ministère prévoit également d’adopter des modèles tels que l’initiative singapourienne «100 Experiments» (100 expériences), qui met en relation des entreprises confrontées à des problèmes concrets avec des universités et des instituts de recherche fournissant talents et capacités de recherche, l’État apportant son soutien via des mécanismes et des ressources appropriés. Par ailleurs, un modèle de « mentorat mondial » pourrait connecter les experts vietnamiens de l’étranger avec les établissements d’enseignement, les instituts de recherche et les entreprises du pays.

La Fondation nationale pour le développement des sciences et des technologies (NAFOSTED) servira de point focal pour l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de soutien ainsi que pour le financement de projets et de missions de recherche clés en IA. De son côté, l’Institut des technologies des postes et télécommunications (PTIT) pilotera les activités professionnelles, organisera des forums et des ateliers, et assurera la mise en relation des experts. La sélection des projets de recherche reposera sur les principes de concurrence, de transparence et d’équité, afin de mobiliser les ressources intellectuelles, de créer de la valeur et de collaborer pour relever des défis majeurs, a déclaré Quan.

Accorder aux organisations une plus grande autonomie pour attirer les talents

Le ministre Vu Hai Quân a également plaidé pour une plus grande autonomie des universités, des instituts de recherche et des entreprises en matière de recrutement et de fidélisation des talents, soulignant que l’«administrativisation» du recrutement constituait un obstacle majeur.

Quan a également appelé à une plus grande autonomie des universités, des instituts de recherche et des entreprises en matière de recrutement et de fidélisation des talents, soulignant que la gestion du du recrutement des talents constituait un obstacle majeur.

Selon le ministre, l’expérience du programme «VNU 350» de l’Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville — qui a attiré près de 100 docteurs venus de l’étranger et autant de professeurs invités — démontre que des salaires compétitifs ne suffisent pas. Les scientifiques ont également besoin d’un environnement propice à leur épanouissement, incluant étudiants, laboratoires, projets et collègues.

Parallèlement au réseau d’experts en IA, le Premier ministre Le Minh Hung a approuvé, le 11 août, le Programme national de développement des ressources humaines en IA pour la période allant jusqu’en 2030, avec une vision à l’horizon 2035.

Ce programme vise à renforcer l’autonomie technologique nationale et à faire de la maîtrise de l’IA une compétence essentielle pour les apprenants, les travailleurs et les cadres. D’ici 2030, au moins 80% des élèves de l’enseignement général devraient acquérir des connaissances et des compétences de base en IA, tandis que tous les étudiants du supérieur et au moins 80% des élèves de la formation professionnelle seront formés aux fondamentaux de l’IA, de l’éthique et de la sécurité des données.

Il prévoit également la formation à l’IA d’au moins 90% des fonctionnaires et agents du secteur public, de 10 millions de travailleurs et de 100 000 enseignants, professeurs et cadres éducatifs via des programmes de perfectionnement.

En matière de haute qualification, le programme ambitionne de former ou de faire monter en compétences au moins 50.000 professionnels de niveau universitaire capables d’appliquer l’IA dans des secteurs clés, ainsi qu’au moins 10.000 chercheurs, ingénieurs et experts en IA hautement qualifiés. Parmi eux, au moins 1.500 devraient maîtriser les technologies fondamentales et piloter des projets majeurs dans ce domaine.

Conjointement, le réseau mondial et le programme national de formation visent à constituer une main-d’œuvre nombreuse, hautement qualifiée et adaptable dans le secteur de l’IA, permettant au Vietnam de renforcer progressivement ses capacités de recherche, de développement, de maîtrise et d’application des technologies stratégiques d’IA. – VNA

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