Selon les statistiques du Centre de prévisions des besoins enressources humaines et d'informations sur le marché du travail de Hô ChiMinh-Ville (FALMI), les embauches ont augmenté de 25,3 % au mois d'aoûtpar rapport au mois précédent, essentiellement dans les secteurs ducommerce, des services, des technologies de l'information et del'immobilier.
Autre enseignement, les sociétés tendent àrecruter des travailleurs qualifiés et des diplômés des universités etécoles professionnelles, en particulier dans les technologies del'information, la gestion économique, la comptabilité, le marketing, lesrelations publiques, la mécanique et l'automatisation, l'architecture.
Dans le même temps, les demandeurs d'emploi étaient trèsnombreux, avec une croissance de 28,4 % par rapport au mois de juillet.Il s'agissait non seulement de jeunes diplômés, mais également detravailleurs ayant de 2 à 5 ans d'expérience professionnelle contraintsde chercher un nouvel emploi en raison des plans de restructuration dupersonnel des sociétés de la ville.
Le FALMI indique queles offres d'emploi augmenteront au cours des prochains trimestres,notamment pour les travailleurs saisonniers, grâce aux signes de reprisede l'économie.
En septembre, la ville devrait offrir20.000 postes, dont 35 % pour des personnes non-qualifiées, 35 % pourdes diplômés des écoles professionnelles, et 30 % pour des diplômésuniversitaires et post-universitaires.
D'après Tran AnhTuan, vice-directeur du FALMI, le mois prochain, les sociétés de laville continueront d'embaucher du personnel qualifié maîtrisant unelangue étrangère. -VNA
Approbation d’un programme de formation de 10.000 directeurs exécutifs d’ici 2030
Le Vietnam lance un programme ambitieux visant à former 10.000 directeurs exécutifs du secteur privé d’ici 2030, afin de renforcer les capacités de gouvernance, d’accélérer les transitions numérique et verte et de soutenir une croissance durable.
