La déferlante des salariés étrangers à revenu moyen au Vietnam

Ces dernières années, le nombre de travailleurs étrangers au Vietnam a nettement augmenté. Hô Chi Minh-Ville est pour eux une destination attrayante, en raison de sa situation économique qui ne cesse de s’
Hô Chi Minh-Ville (VNA) - Ces dernières années, le nombre de travailleurs étrangers au Vietnam a nettement augmenté. Hô Chi Minh-Ville est pour eux une destination attrayante, en raison de sa situation économique qui ne cesse de s’améliorer.
La déferlante des salariés étrangers à revenu moyen au Vietnam ảnh 1Le Vietnam est aujourd’hui considéré comme l’un des pays d’Asie du Sud-Est les plus intéressants pour les étrangers. Photo : CTV/CVN
C’est un fait, le Vietnam séduit de plus en plus d’étrangers dans le cadre professionnel. Le nombre de ceux occupant un poste est passé de 63.557 personnes en 2011 à 83.046 en 2016, selon les informations publiées sur le site web du Département de l’emploi (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales). La majorité provient des pays asiatiques (73%).

Les besoins en ressources humaines étrangères sont assez stables. Parmi les expatriés qui se sont vu délivrer un permis de travail, 95,6% ont un contrat de plus d’un an.

Les différents canaux de recrutement

Il existe de nombreux sites de recherche d’emploi au Vietnam. Les plus connus sont Robert Walters (http://robertwalters.com), RGF HR (http://rgf-hr.com). Quelques-uns permettent de postuler directement en ligne comme http://Careeelink.vn, http://Anphabe.com, http://VietnamWorks.com, http://CareerBuilder.vn ou http://Jobstreet.vn. Facebook et Linkedln - deux réseaux sociaux populaires au Vietnam comme ailleurs - sont aussi une bonne méthode pour dégoter un emploi, car ils sont consultés par un très grand nombre de personnes.
La déferlante des salariés étrangers à revenu moyen au Vietnam ảnh 2L’enseignement de l’anglais fait partie des professions les plus prometteuses pour les étrangers au Vietnam. Photo : CVN

Pour l’heure, l’un des métiers de «classe moyenne» attrayants pour les étrangers au Vietnam - c’est-à-dire avec un salaire moyen et ne nécessitant pas une bardée de diplômes - est celui d’enseignant d’anglais, dans les centres de langues étrangères ou bien dans les tablissements scolaires. Le site web Chroniclevitae.com est une solution très efficace pour les expatriés désireux de pourvoir un tel poste. D’autres préfèrent envoyer leur CV et une lettre de motivation après avoir consulté directement la rubrique «Offres d’emploi» sur le site des établissements scolaires. Aujourd’hui, des universités, écoles et collèges proposent une formation en anglais en partenariat avec des organisa-tions étrangères. Ce qui permet aussi aux étrangers de chercher des informations complètes avant de tenter l’aventure au Vietnam.

Comme il est difficile de trouver un job aux États-Unis, certains Américains jettent leur dévolu sur le Vietnam pour emmagasiner de l’expérience, bien qu’il existe une grande disparité de salaire entre les deux pays pour un poste identique. C’est le cas d’Olivia Vo, qui est rentrée aux États-Unis en juin dernier après avoir travaillé en tant qu’enseignante d’anglais et gestionnaire de bureau à Hô Chi Minh-Ville. Cette Américaine avait décidé de travailler au Vietnam pendant quelques années, souhaitant que, de retour aux États-Unis, cette démarche lui ouvre les portes d’un emploi stable.

Enseignant, un métier populaire
Olivia Vo n’est pas un cas isolé. Joshua Hall a suivi ses études dans une université en Afrique du Sud. Diplôme en poche, il a été embauché au collège international Kent à Hô Chi Minh-Ville et a commencé à y travailler en mars 2017. Grâce à des amis qui vivent dans cette ville, Joshua Hall avait envoyé son CV à des sites de recrutement et des pages de recherche d’emplois en ligne alors qu’il fréquentait encore l’université en Afrique du Sud.
La déferlante des salariés étrangers à revenu moyen au Vietnam ảnh 3Dans un cours d’anglais au centre Amslink à Hanoï. Photo : CTV/CVN

L’enseignement de l’anglais fait partie des emplois qui attirent l’attention de la communauté des étrangers désirant poser leurs valises au Vietnam. Seulement 12 jours après sa publication sur le site de recrutement en ligne VietnamWorks.com, l’offre d’emploi du British Council - l’un des grands établissements d’enseignement de l’anglais à Hô Chi Minh-Ville - a été suivie par 1.433 personnes. Situation identique pour celle de l’Université RMIT Vietnam, vue par 560 personnes en 16 jours de publication.

Les conditions pour les candidats au poste d’enseignant d’anglais sont un diplôme universitaire, un certificat d’exercice CELTA (Certificat en enseignement de l’anglais pour adultes) ou DELTA (Certificat de formation en langue anglaise postuniversitaire pour adultes). Les professeurs «natifs» ont le droit de signer un contrat de travail conformément à la loi vietnamienne, avec les avantages sociaux qui vont avec.

Phùng Ngoc Phu Qui, salariée du centre d’enseignement d’anglais pour enfants Bell English School, dans le 7e arrondissement, publie souvent les annonces de recrutement sur les forums en ligne et les réseaux sociaux des expatriés au Vietnam. Ces canaux de communication ont le double avantage d’être efficaces et peu coûteux pour trouver des locuteurs natifs adaptés.

Outre l’enseignement, les professions les plus prometteuses pour les étrangers et rapportant un revenu décent sont celles liées à l’art, au marketing ou encore au tourisme. – CVN/VNA

Voir plus

Des travailleurs apprennent le sud-coréen avant de partir travailler à l'étranger. Photo : VNA

Migration : l’OIM encourage le Vietnam à devenir un pays champion du GCM

Au cours des cinq dernières années, le Vietnam a fait preuve d’un engagement constant et résolu en faveur du Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (GCM), en répondant de manière proactive aux défis migratoires émergents, a déclaré Kendra Rinas, cheffe de mission de l’Organisation internationale pour les Migrations (OIM) au Vietnam.

Photo d'illustration.

Hô Chi Minh-Ville vise près de 200 000 logements sociaux d'ici 2028

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, en étroite coordination avec le ministère de la Construction, a organisé le 18 décembre une conférence visant à sensibiliser les acteurs du secteur à la mise en œuvre de la résolution 201/2025 de l'Assemblée nationale.

Les forces d'autodéfense de l'usine de tricot Dông Xuân s'entraînent à la technique de combat. Cette unité a contribué, avec l'armée et la population de la capitale, à abattre 5 avions américains. Photo d'archives de la VNA

Hanoï - Diên Biên Phu aérien : Victoire de la bravoure et de l'intelligence vietnamiennes

Durant douze jours et douze nuits, du 18 au 30 décembre 1972, l’armée de l’air américaine lança une campagne d’une ampleur sans précédent dans l’histoire des guerres en Indochine, déployant des bombardiers stratégiques B-52 contre Hanoï, Hai Phong et plusieurs grandes villes du Vietnam, dans le but déclaré de « ramener le Nord à l’âge de pierre ».
Faisant preuve de courage, de résilience, de créativité et d’une étroite coordination, l’armée et la population du Nord abattirent 81 avions ennemis, dont 34 bombardiers B-52. Cette victoire retentissante dans le ciel de Hanoï mit un terme à l’escalade militaire américaine, déjoua la stratégie de « négociation en position de force » et contraignit les États-Unis à signer les Accords de Paris, ouvrant la voie à la fin de la guerre et au rétablissement de la paix au Vietnam et en Indochine.

Délégués au séminaire sur la promotion de l'égalité des sexes dans le secteur public. Photo: VNA

Le premier indice pilote d’égalité des sexes se dévoile dans le secteur public à Hanoi

Organisé par l’Académie nationale de politique Hô Chi Minh-Ville (HCMA), en collaboration avec l’ambassade d’Australie au Vietnam par l’intermédiaire du Centre Vietnam-Australie (VAC), cet événement visait à présenter et à discuter les conclusions d’une étude portant sur l’élaboration d’un outil d’évaluation spécialisé pour mesurer l’égalité des sexes dans le secteur public, couvrant à la fois les administrations centrales et les collectivités territoriales.

63 citoyens vietnamiens sont rapatriés par les autorités cambodgiennes. Photo : VNA

Rapatriement de 63 ressortissants vietnamiens remis par les autorités cambodgiennes à Dong Nai

Le commandement des gardes-frontières de la province de Dong Nai, en coordination avec le poste-frontière international de Hoa Lu et les autorités compétentes, a accueilli, le 17 décembre, 63 citoyens vietnamiens remis par le Cambodge, dont 42 personnes ayant réussi à s’échapper d’un centre d’escroquerie en ligne situé dans la province cambodgienne d’Oddar Meanchey.

Délégués à l'événement. Photo: VietnamPlus

Le Vietnam renforce la justice adaptée aux mineurs avec ses partenaires internationaux

Le Bureau international chargé de la lutte contre les stupéfiants et de l'application des lois (INL) du Département d’État américain, l’Organisation internationale pour les migrations (IOM) et le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) ont organisé un atelier d’évaluation marquant l’achèvement du cadre de coopération pour la période 2021 - 2025, avec des résultats importants dans le renforcement du système de justice pour les mineurs au Vietnam.

Photo d'illustration

Le Vietnam déploie un plan de renforcement des langues étrangères

Le vice-Premier ministre Le Thanh Long a signé, le 16 décembre 2025, la Décision n° 2732/QD-TTg approuvant le projet « Renforcement de l’enseignement et de l’apprentissage des langues étrangères pour la période 2025–2035, avec une vision à l’horizon 2045 ».

Le Vietnam et la Grèce scellent un partenariat stratégique sur le marché de l'emploi

Le Vietnam et la Grèce scellent un partenariat stratégique sur le marché de l'emploi

Du 11 au 15 décembre, l'ambassade du Vietnam en Grèce a organisé un séminaire clé intitulé « Libérer le potentiel : la main-d'œuvre vietnamienne hautement qualifiée, une solution stratégique pour le marché du travail grec ». Cet événement, tenu à Athènes, a été suivi par des activités de mise en relation d'affaires à Athènes et à Thessalonique.