Un programme de collaboration pour la périodede 2011-2015 a été signé mardi à Hanoi par le journal "Nhan Dan"(Peuple), l'Agence vietnamienne d'informations (AVI), la Télévisionnationale du Vietnam (VTV) et la Radio "La Voix du Vietnam" (VOV).
Son objet est de renforcer la coopération dans la communication et lasensibilisation à la mise en oeuvre des tâches politiques des organesde presse relevant du Comité central du Parti communiste du Vietnam(PCV) et du gouvernement.
C'est la première fois que lequotidien "Nhan Dan", l'AVI, la VTV et la VOV signent un tel programme,a souligné Thuan Huu, rédacteur en chef du journal Nhan Dan, avantd'ajouter que ces organes ont étroitement coopéré dans l'oeuvrerévolutionnaire pour la libération nationale puis l'édificationnationale.
D'après le directeur général de l'AVI NguyenDuc Loi, ces organes se sont entraidés ces dernières années dans lecadre du processus d'édification et de développement du pays, et lasignature de ce programme concrétise ces relations de coopération.
Les organes de presse du CC du PCV et du gouvernement fourniront desinformations officielles afin d'instituer une forte synergie au sein dela société.
Le directeur général de la VTV Tran BinhMinh a souligné que ces organes doivent étroitement coopérer sur leplan de la communication des informations, notamment à l'occasion desgrands événements ayant lieu dans le pays.
Nguyen DangTien, directeur général de la VOV, a proposé que les quatre organesrenforcent leur collaboration en tous secteurs de communication etélaborent des programmes de travail.
Avec ce programmede collaboration pour la période 2011-2015, le Nhan Dan, l'AVI, la VTVet la VOV doivent s'accorder sur les orientations de leur communicationsur les événements importants du pays et du monde, ainsi qu'élaborerdes mécanismes de collaboration et d'échange d'informations avec tousles bureaux de représentation situés à l'étranger. -AVI
Le président de l'Assemblée nationale assiste à la cérémonie de départ des conscrits à Hô Chi Minh-Ville
Ces dernières années, Hô Chi Minh-Ville a systématiquement atteint 100 % de ses objectifs de conscription militaire, avec une qualité de recrutement en constante progression. Le processus de sélection est mené de manière démocratique, publique et strictement conforme à la loi. De nombreux jeunes, après leur service militaire, deviennent officiers professionnels, contribuant ainsi au développement d’une ville moderne et civilisée.
