Les 32 participants, orphelins ou issus de familles pauvres, feront unstage de six mois dans trois hôtels cinq étoiles de la capitale, leHilton, le Sheraton et l'InterContinental. En parallèle, ils suivrontégalement des cours théoriques dans divers domaines, notamment eninformatique et en anglais, au sein de REACH, une organisation à but nonlucratif du Vietnam spécialisée dans la formation professionnelle et lerecrutement des jeunes en difficulté.
«Notre objectif est deformer une main-d'œuvre qualifiée au service du développementsocioéconomique du pays», a souligné Pham Thi Thanh Tâm, directrice degestion de REACH, lors de la cérémonie d’ouverture.
La formationsera animée par des cadres et se compose de 750 heures théoriques etpratiques. Les apprentis participeront à diverses tâches telles que lacuisine, l’organisation des événements, la gestion du personnel, etc.Ces activités leur permettront de bien comprendre le rôle du travaild'équipe.
«Je suis très heureux de donner une nouvelle chance àces jeunes», a partagé Peter Simson, directeur général des hôtelsHilton et Hilton Garden Inn à Hanoi. Et d’ajouter : «Il s’agit d'unebelle opportunité. Le programme leur apporte non seulement desconnaissances générales mais aussi des savoir-faire concrets et unmétier». Après les six mois de formation, les jeunes pourront prétendreà un poste dans des hôtels ou restaurants du pays.
«Ma familleest très pauvre. J’ai dû abandonner l'école pour gagner ma vie. Maismon salaire est bas et je n'ai pas de diplôme. Un jour, un ami m’aprésenté l'association YCI, j'ai postulé et on m'a sélectionné. Je suistrès heureux car ce programme me donnera un travail stable, avec un bonsalaire si je me débrouille bien», a confié Dô Thanh Trung, 22 ans,domicilié à Hanoi.
L’organisation REACH formeprofessionnellement depuis 2008 beaucoup de jeunes vietnamiensdéfavorisés. En cinq ans, plus de 6.000 jeunes sont passés par ceprogramme, plus de 80% d’entre eux sont aujourd'hui en poste. – VNA
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