Économie

Finance: forte hausse des besoins en personnel

Comptabilité et finance sont le troisième des cinq premiers secteurs où l'offre de postes de direction a été la plus forte lors des trois premiers trimestres de cette année, a rapporté Navigos Group.

Comptabilité et finance sont le troisième des cinq premiers secteurs oùl'offre de postes de direction a été la plus forte lors des troispremiers trimestres de cette année, a rapporté Navigos Group.

Pour ce segment de recrutement, 25% des offres concerne des postes dedirection et de gestionnaires en finance, 4% de contrôleurs financiers,38% de chefs comptables et 33% de comptables, selon une récente étudeeffectuée par le leader du recrutement au Vietnam.

SelonNguyen Thi Van Anh, PDG de Navigos Group, "la récente crise économiquea mis en évidence l'influence croissante des directeurs financiersainsi que des agents chargés des finances qui ont guidé les entreprisesafin de surmonter des difficultés."

Le Thi Hong Len,représentante en chef de l'Association britannique de comptabilité etdu notariat (ACCA), a estimé que les évolutions des fonctions decomptable et de financier sont dus en partie aux effets de larécession. Cependant la raison la plus importante de ces évolutions estla reconnaissance du rôle des comptables professionnels et des agentsfinanciers dans les entreprises grâce à la valeur ajoutée que cepersonnel leur a apportée.

D'après Mme Len, selon lesrésultats d'une enquête menée en mars dernier par l'ACCA dans 105 pays,près de 70% des personnes interrogées considèrent qu'il est trèsimportant pour les entreprises d'élaborer un programme de développementdes ressources humaines dans le secteur des finances.

Par ailleurs, 75% des interrogés ont suggéré que la gestion desressources humaines en général s'avère aussi très important dansl'amélioration des compétences en finance dans les entreprises.

Navigos Group et de l'ACCA ont organisé conjointement le 19 octobre àHanoi, un séminaire "Le personnel en comptabilité et finances en 2010",pour étudier les dernières tendances et les meilleurs moyens derecruter et de développer des talents dans la finance et lacomptabilité au Vietnam.

Ce séminaire a réuni environ200 PDG, directeurs financiers, directeurs de ressources humaines etgestionnaires de sociétés vietnamiennes et étrangères. Un séminairesimilaire a été organisé le 21 ocotbre à Ho Chi Minh-Ville. -AVI

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