Dans sonmessage, il a écrit que le général Vo Nguyên Giap avait eu descontributions actives à la lutte contre les impérialistes et lescolonialistes pour l'indépendance nationale et l'édification dusocialisme. Le décès du général Giap est une grande perte pour le PCVet le peuple vietnamien.
Au nom du Comité central du PPCet du peuple cambodgien, Chea Sim a adressé au CC du PCV, au peuplevietnamien et à la famille du général Giap ses condoléances les plusattristées.
Lundi, le CC du Parti populairerévolutionnaire du Laos (PPRL), l'Assemblée nationale (AN), legouvernement, le Front d'édification nationale du Laos et la Commissioncentrale de la défense et de la sécurité ont envoyé un message decondoléances au CC du PCV, à l'AN et au gouvernement, au Front de laPatrie du Vietnam et à la Commission militaire centrale.
Durant 80 ans d'activités, le général Giap a sacrifié toutes sonintélligence et sa force pour la libération nationale. Ce fut unrévolutionnaire courageux et vaillant, et un élève éminent et trèsproche du Président Hô Chi Minh.
Il a été le premiergénéral et commandant en chef de l'Armée populaire du Vietnam, vénéré dupeuple vietnamien et des amis étrangers. Il a grandement contribué àl'édification et à la culture des relations d'amitié, de solidaritéspéciale et de coopération intégrale entre le Vietnam et le Laos.
Le Parti, l'Etat et le peuple laotiens ont perdu un frère, un grand ami très proche.
Le CC du PPRL, l'AN, le gouvernement, le Front de l'édificationnationale du Laos et la Commission centrale de la défense et de lasécurité ont adressé leurs condoléances les plus attristées au CC duPCV, à l'AN, au gouvernement, au Front de la Patrie et à la Commissionmilitaire centrale ainsi qu'à la famille du général Giap. -VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
