Une conférence-bilan des 15 ans de coopérationavec l'ASEAN dans le développement des ressources humaines et des 10ans de participation du Vietnam au Concours professionnel de l'ASEAN etdu monde a eu lieu mercredi matin à Hanoi.
Placée sous les auspices du ministère du Travail, des Invalides deguerre et des Affaires sociales (MTIA), cette conférence a vu laparticipation de la vice-présidente vietnamienne Nguyen Thi Doan, desdirigeants du MTIA, des représentants des branches centrales ainsi quedes étudiants des écoles supérieures et secondaires.
Ces15 dernières années, le MTIA a participé activement aux forums decoopération et de développement des ressources humaines de l'ASEAN, àla mise en oeuvre de 12 programmes et projets dans le cadre du Pland'action de développement des ressources humaines de l'Initiatived'intégration de l'ASEAN.
Il faut compter les programmesASEAN-Japon sur les relations au travail, le développement desressources humaines pour les dirigeants de l'ASEAN, le projet derecherche sur l'AFTA (Zone de libre-échange de l'ASEAN) et les impactsde l'adhésion à l'AFTA en matière de travail dans les pays de l'ASEAN,ainsi que le projet de renforcement des capacités à reconnaître lescompétences professionnelles entre les pays de l'ASEAN.
En 2010, le MTIA a assumé parallèlement trois positions importantesdans la coopération avec l'ASEAN : président de la communauté de laculture et de la société de l'ASEAN 2010, président de la 21eConférence ministérielle sur le Travail de l'ASEAN pour la période2010-2012, président de la 6e Conférence ministérielle sur le bien-êtresocial de l'ASEAN pour la période 2007-2010.
Sur lethème du "Développement des ressources humaines pour la relanceéconomique et le développement durable", le MTIA a organisé 6conférences ministérielles, 16 conférences d'experts de haut niveau et2 forums de l'ASEAN, le tout avec un grand professionnalisme.
Il a également participé à près de 20 conférences de l'ASEAN d'expertsde haut niveau à l'étranger sur les travailleurs émigrants, l'assurancechômage, les relations dans le monde du travail, la sécurité etl'hygiène au travail.
L'objectif principal du Vietnamest de renforcer la solidarité et la liaison avec l'ASEAN, d'acheverl'application de la Charte de l'ASEAN dans la vie de tous les jours, deréaliser les programmes sur l'édification d'une communauté de l'ASEANainsi que de renforcer la coopération entre l'ASEAN et ses partenaires.
Selon Duong Duc Lan, chef adjoint du Département généralde la formation professionnelle, lors des six concours professionnelsde l'ASEAN, le Vietnam a remporté 35 médailles d'or, 15 d'argent, 23 debronze et 48 certificats professionnels.
D'ailleurs, lesexperts et les candidats vietnamiens ont acquis de nombreusescompétences professionnelles pour renforcer la qualité de la formationprofessionnelle et créer un contingent de jeunes travailleurs dequalité dans l'industrie moderne. - AVI
La plainte d’une victime vietnamienne de l’agent orange enfin examinée
La Cour de cassation a examiné, mardi 16 juin, le recours d’une Française d’origine vietnamienne de 85 ans qui qui a porté plainte contre Bayer-Monsanto et treize autres groupes agrochimiques pour avoir conçu l’«agent orange», défoliant ultratoxique utilisé durant la guerre du Vietnam.
