L’option dont il est question pour lestravailleurs cotisant au régime général de retraite est de pouvoirchoisir le versement de leurs cotisations retraite en capital à l’issuede leur contrat de travail, quelle qu’elle soit, ou de suivre la voienormale pour bénéficier de pensions à leur départ en retraite.
Laministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires socialesPham Thi Hai Chuyên, au nom du gouvernement, a soumis le 21 mai à l'ANune proposition de modification de l'article 60 de la Loi sur lesassurances sociales de 2014 modifiant la loi de 2006 sur les assurancessociales et qui doit entrer en vigueur le 1er janvier 2016.
Elle a demandé à l'AN de modifier cet article pour permettre auxtravailleurs de continuer d'avoir le droit de toucher les pensions de lasécurité sociale en une seule fois ou de conserver la durée lors delaquelle ils ont payé leurs cotisations sociales.
La ministre asouhaité que l'article 60 soit modifié de sorte que dans les premierstemps, les travailleurs - qui ne répondent pas encore à la demande surla durée de cotisation pour toucher une pension de retraite au bout d'unan après avoir quitté leur travail, et qui ne veulent plus continuer depayer les cotisations sociales - aient le droit de toucher les pensionsen une seule fois ou de conserver leur durée de cotisation, comme laloi de 2006 le permettait.
Au Vietnam, l'âge de la retraite est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes.
Pour répondre à la volonté des travailleurs
Selonle président de la Confédération générale du travail du Vietnam, DangNgoc Tùng, en pratique, certains travailleurs sont confrontés à desdifficultés et veulent obtenir leur pension sous forme de capital en casde démission, au lieu d'attendre jusqu'à leur retraite. Ils peuventl’utiliser pour leurs besoins urgents ou pour créer une entreprise. "Jepense que la plupart des députés agréeront la proposition dugouvernement de modifier la loi", ajoute M.Tùng.
Nguyên ThiHoài Thu, ancienne présidente de la Commission des Affaires sociales del’AN, déclare également que toutes les politiques ou réglementationsdoivent garantir les droits et l’intérêt légitime des employés et desemployeurs. L’AN doit écouter les opinions du gouvernement et de lacommission avant de débattre de la modification de cet article 60.-CVN/VNA
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