Unilever, "Meilleur lieu de travail au Vietnam"

Le réseau professionnel des gestionnaires Anphabe.com a organisé le 11 mars à Hô Chi Minh-Ville, une cérémonie afin d’honorer « 100 meilleurs endroits où travailler au Vietnam en 2015 ».

Ho Chi Minh-Ville (VNA) - Le réseau professionnel des gestionnaires Anphabe.com, conjointement avec la société d'études de marché Nielsen, a organisé le 11 mars au Centre de convention White Palace, à Hô Chi Minh-Ville, une cérémonie afin d’honorer « 100 meilleurs endroits où travailler au Vietnam en 2015 ».

Unilever, "Meilleur lieu de travail au Vietnam" ảnh 1Unilever Vietnam s’est vu décerner pour la troisième année consécutive le titre de “Meilleur lieu de travail au Vietnam”.

La récompense est le résultat de trois mois d’enquête (de septembre à décembre 2015), avec la participation de plus de 22.600 employés d’entreprises opérant dans 24 secteurs différents dans tout le pays.

Outre le titre le plus élevé revenant à Unilever Vietnam, d’autres entreprises exemplaires ont également reçu le titre de «Meilleur lieu de travail en 2015» dans leur secteur respectif, tels que Prudential Vietnam (premier dans l’assurance-vie et non-vie), Nike Vietnam (textile/chaussures), Abbott (pharmaceutique/ biotechnologies/santé), Bosch Vietnam (ingénierie/industrie mécanique), Mercedes - Benz Vietnam (voitures/pièces), Holcim Vietnam (production industrielle/chimie).

La cérémonie a également rendu hommage aux marques employeurs attrayantes selon des critères concrets. Vinamilk a été élue la «marque employeur la plus attrayante au niveau salaires, primes et avantages sociaux». Nestlé est en tête  pour le critère «culture & valeurs». Unilever Vietnam obtient un double prix pour deux critères: «équipe de leadership» et «opportunités de développement». Enfin Intel Vietnam brille pour deux critères: «qualité du travail» et «réputation de l’entreprise».

Unilever, "Meilleur lieu de travail au Vietnam" ảnh 2Cérémonie récompensant les 100 «Meilleurs lieux de travail du Vietnamen 2015», tenue à Hô Chi Minh-Ville.

Il y a une majorité d’entreprises vietnamiennes dans cette liste des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam, c’est un point remarquable pour cette année (17 en 2014 contre 22 en 2015). On peut citer quelques nouveaux noms comme Novaland, Hoa Binh Corp., Bao Viet Insurance, etc. En plus, beaucoup d’entreprises ont amélioré leurs places avec parfois une vraie percée comme Masan (n° 31 à 13), Vingroup (n° 79 à 41), FPT (n° 28 à 21), Viettel (n° 14 à 8).

"Le but de cette enquête est d'aider les entreprises à améliorer le milieu de travail. Pour que les travailleurs s’attachent à l’entreprise et lui apportent une valeur durable", selon Thanh Nguyên, PDG d'Anphabe.com.

Nguyen Thi Thuy Linh, directrice de la société Nielsen Vietnam, a ajouté : "C’est la troisième année que Nielsen et Anphabe réalisent ensemble l'enquête sur le +Meilleur lieu de travail+ au Vietnam. Cette année, notre enquête a été très réussie avec une grande implication des sondés, souvent des employés expérimentés de centaines de grandes entreprises. Cela nous a permis de mesurer avec précision les nouvelles tendances du marché". -CVN/VNA

Voir plus

Opération de remorquage pour le bateau de pêche QNg 90251 TS. Photo diffusée par la VNA

Trente-six pêcheurs secourus après l’avarie de leur bateau près de Truong Sa

Le 5 avril, à 8h, le KN475 a commencé à remorquer le bateau de pêche en panne vers l’île de Da Tây A. L’opération de remorquage s’est déroulée sans incident et, à 18h30, le bateau de pêche et son équipage sont arrivés à destination. Des réparations et des mesures d’assistance supplémentaires ont alors été mises en place.

Photo d'illustration ; Báo Điện tử Chính phủ

Vietnam : cap sur cinq villes de rang international d’ici 2045

Le gouvernement vietnamien a adopté un programme d’action actualisé visant à accélérer l’urbanisation durable, avec l’objectif de porter le taux d’urbanisation à plus de 50 % d’ici 2030 et de faire émerger au moins cinq villes de rang international à l’horizon 2045.

Lutte contre la fraude en ligne : les règles d’or à retenir

Lutte contre la fraude en ligne : les règles d’or à retenir

Avec l’essor rapide des technologies, l’année 2026 devrait marquer une nouvelle étape dans l’exploitation de l’intelligence artificielle (IA) par les cybercriminels. Ceux-ci recourront de plus en plus aux deepfakes, aux clonages vocaux et aux personnages virtuels pour usurper des identités de manière toujours plus sophistiquée, notamment à travers de fausses vidéos, en se faisant passer pour des fonctionnaires, des proches ou d’autres personnes de confiance. Dès lors, la lutte contre la cybercriminalité ne repose pas seulement sur la vérification des informations, mais exige également la mise en place de procédures d’authentification rigoureuses.