Les facteurs conduisant les Vietnamiens à demeurer illégalement en République de Corée après la fin de leur contrat de travail ont fait l'objet d'un séminaire mardi à Hanoi.

Le séminaire a rendu publique une enquête sur ce point réalisée par le Département de gestion des travailleurs à l'étranger et le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales entre novembre 2012 et mai 2013 avec le soutien financier de l'Organisation internationale du travail (OIT).

Effectuée sur un échantillon de 243 travailleurs, dont 100 en situation régulière, elle a permis de déterminer ces facteurs en vue de prendre des mesures pour remédier à cette situation.

Il s'agit pour l'essentiel d'un manque de conscience de ces travailleurs, du travail au noir par des employeurs sud-coréens, de la gestion des travailleurs des services administratifs sud-coréens et vietnamiens compétents laissant à désirer et enfin du manque de sanctions sévères contre les infractions des administrations sud-coréennes.

L'enquête a recommandé plusieurs mesures pour régler ce problème, notamment de renforcer la gestion des travailleurs en République de Corée, de mieux soutenir et gérer les travailleurs après leur retour au Vietnam, de régler opportunément leurs difficultés rencontrées en République de Corée...

Les participants ont insisté sur le renforcement de la coordination entre les services administratifs sud-coréens et vietnamiens compétents dans la gestion des travailleurs, une meilleure formation des travailleurs vietnamiens sur la loi et le respect du contrat de travail, la responsabilité des autorités locales pour les soutenir après leur retour au pays.

La partie sud-coréenne doit perfectionner les politiques en la matière, ainsi que renforcer le contrôle des entreprises embauchant des Vietnamiens. -VNA