Ce séminaire a offert aux entreprisesparticipantes une vue panoramique des tendances de mobilité desressources humaines dans l'avenir, de l'élaboration du plan dedéveloppement des ressources humaines et de méthodes efficaces dansl'embauche, le développement et la fidélisation des talents.
Le président du LBC, Pham Phu Ngoc Trai, a souligné le rôle importantdu développement et de la fidélisation des salariés qualifiés dansl'amélioration de la compétitivité de l'entreprise.
Cen'est pas seulement le salaire attrayant, a estimé Bernd Waltermann,représentant du BCG, avant de souligner la nécessité d'une planificationdes ressources humaines, d'une bonne équipe d'embauche, d'un système degestion efficace, d'un programme de développement des capacitésprofessionnelles pour les hauts cadres.-VNA
L’ancien village de papier de riz de Thuân Hung fleure bon la tradition
Situé dans le quartier de Thuân Hung à Cân Tho, à environ une heure du centre-ville, le village de Thuân Hung accueille les visiteurs avec le parfum enivrant de la farine de riz et du papier de riz à la noix de coco qui embaume les ruelles étroites menant au village. À l’approche du Têt, l’activité bat son plein.
