Ce séminaire a offert aux entreprisesparticipantes une vue panoramique des tendances de mobilité desressources humaines dans l'avenir, de l'élaboration du plan dedéveloppement des ressources humaines et de méthodes efficaces dansl'embauche, le développement et la fidélisation des talents.
Le président du LBC, Pham Phu Ngoc Trai, a souligné le rôle importantdu développement et de la fidélisation des salariés qualifiés dansl'amélioration de la compétitivité de l'entreprise.
Cen'est pas seulement le salaire attrayant, a estimé Bernd Waltermann,représentant du BCG, avant de souligner la nécessité d'une planificationdes ressources humaines, d'une bonne équipe d'embauche, d'un système degestion efficace, d'un programme de développement des capacitésprofessionnelles pour les hauts cadres.-VNA
Départ de Tokyo de la 49e édition du Programme du Bateau de la jeunesse Asie du Sud-Est–Japon
La 49e édition du Programme du Bateau de la jeunesse Asie du Sud-Est–Japon (SSEAYP) réunit 170 délégués des pays de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) et du Japon, dont 16 représentants vietnamiens a débuté le 26 janvier à bord du Nippon Maru, au port de Tokyo.
