Ce séminaire a offert aux entreprisesparticipantes une vue panoramique des tendances de mobilité desressources humaines dans l'avenir, de l'élaboration du plan dedéveloppement des ressources humaines et de méthodes efficaces dansl'embauche, le développement et la fidélisation des talents.
Le président du LBC, Pham Phu Ngoc Trai, a souligné le rôle importantdu développement et de la fidélisation des salariés qualifiés dansl'amélioration de la compétitivité de l'entreprise.
Cen'est pas seulement le salaire attrayant, a estimé Bernd Waltermann,représentant du BCG, avant de souligner la nécessité d'une planificationdes ressources humaines, d'une bonne équipe d'embauche, d'un système degestion efficace, d'un programme de développement des capacitésprofessionnelles pour les hauts cadres.-VNA
La VNA remporte le prix B du Concours de la presse sur l'édification du Parti de Hanoi
Le groupe d’auteurs composé de Vu Quang Dan, Nguyên Van Thang, Nguyên Thi Cuc, Nguyên Thi Tuyêt Mai et Dô Phuong Anh, a remporté le deuxième prix (prix B) du Concours de la presse sur l'édification du Parti de Hanoi pour l’œuvre intitulée « Empreinte d’un mandat : aspiration à une nouvelle envergure ».