Un colloque ayant pour thème "La piste HôChi Minh en mer - la voie de la volonté et de la créativité duVietnam", prévu les 22 et 23 septembre dans la ville portuaire de HaiPhong, sera le grand point d'orgue de toute une série de programmes decélébration du 50e anniversaire de l'ouverture de cette voie maritime.
C'est ce qu'a déclaré le général Nguyên Tuan Dung, vice-président duDépartement général de politique de l'Armée populaire du Vie'tnam, lorsd'une conférence de presse donnée le 13 septembre à Hanoi.
Ce colloque, organisé par le ministère de la Défense en collaborationavec plusieurs administrations concernées, est une activité destinée àhonorer les sacrifices et les contributions remarquables des cadres,soldats et de la population des localités du littoral où est passée lavoie de ravitaillement légendaire durant la résistance contre lesAméricains et pour le salut national.
Cettemanifestation contribuera à apprécier de façon plus complète, plusjuste et plus profonde la signification, l'ampleur et les causes de lavictoire de cette voie de ravitaillement stratégique pour le Sud, lapiste Hô Chi Minh en mer.
Depuis sa création jusqu'à laréunification du pays, la piste Hô Chi Minh en mer a pleinement réaliséson but de fournir une aide stratégique au front du Sud, avec descentaines de bateaux transportant des centaines de milliers de tonnesd'armes, de marchandises, de médicaments, ainsi que des dizaines demilliers de cadres et de soldats, depuis l'arrière au Nord jursqu'augrand front.
De concert avec l'ensemble du peuple, ellea directement contribué à porter la résistance contre les agresseursaméricains à la victoire, au salut national et à la libération totaledu Sud pour enfin réunifier la Patrie.- AVI
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
