Présent à cet événement, M. Lê Hong Anh, membre du Bureau politique et permanent du Secrétariat du CC du PCV, a souligné que le Parti et l’Etat s’intéressaient toujours à la direction de l’édification des relations de travail harmonieuses et stables dans les entreprises.
Ces cinq dernières années, les relations de travail dans les entreprises ont connu des changements positifs. Cependant, il existe encore des problèmes nécessaires à être réglés, a indiqué M. Lê Hông Anh, avant de demander aux entreprises et aux administrations concernées de se concentrer sur cette tâche importante.
Selon les rapports et interventions présentés à cette vidéoconférence, au cours des cinq dernières années, le système juridique et les politiques relatifs aux relations de travail sont continuellement perfectionnés. Le rôle du syndicat dans les entreprises est valorisé. Le respect du droit du travail de la part des employeurs et des employés s'est amélioré. Le nombre de grèves a tendance à diminuer.
Toutefois, la vie de nombreux travailleurs rencontre encore des difficultés. Le fait selon lequel des employeurs violent le droit du travail demeure ordinaire. A cette occasion, les conférenciers ont présenté des propositions au Parti et au gouvernement concernant les solutions à ces problèmes.-VNA
Le Secrétariat du Comité central (CC) du Parti communiste du Vietnam (PCV) a organisé mercredi 2 juillet une vidéoconférence nationale sur l’édification des relations de travail harmonieuses et stables dans les entreprises au cours des cinq dernières années.