Le président du groupe Masan parmi les rares milliardaires en Asie du Sud-Est

Le président du groupe Masan Nguyen Dang Quang est l'un des deux rares milliardaires en Asie du Sud-Est, selon Bloomberg.
Hanoi, 26 décembre (VNA) - Le président du groupe Masan Nguyen Dang Quang est l'un des deux rares milliardaires en Asie du Sud-Est, selon Bloomberg.
Le président du groupe Masan parmi les rares milliardaires en Asie du Sud-Est ảnh 1Le président du groupe Masan Nguyen Dang Quang. Photo: VietnamWorks

Récemment, dans un article annonçant les actifs du groupe des super-riches asiatiques en 2018, la célèbre agence de presse financière a également révélé que de nombreux nouveaux milliardaires figuraient dans la liste Bloomberg Billionaires Index.

Outre quelques entrepreneurs chinois, sud-coréens et japonais, le Vietnam a également un représentant dans la liste des milliardaires mondiaux de Bloomberg : le président du groupe Masan Nguyen Dang Quang.

Selon Bloomberg, "le président du groupe Masan est présent dans la liste des milliardaires du monde. Les produits de Masan tels que les épices et sauces sont très familiers auprès des familles vietnamiennes".

Début 2018, Bloomberg avait également mentionné que Nguyen Dang Quang possédait 1,2 milliard de dollars d’actifs. Il est actuellement le principal actionnaire du groupe Masan. Il détient directement et indirectement 50% de Masan, l’un des plus grands groupes privés du Vietnam.

Nguyen Dang Quang est connu pour avoir amené l'industrie des nouilles et de la sauce pimentée en Russie. Bien qu’il soit docteur en physique nucléaire, il a créé une start-up en Russie avec la marque de nouilles instantanées Mivimex et s'est enrichi avec une usine d'une capacité de 30 millions de sachets/mois. - CPV/VNA

Voir plus

Le secrétaire général et président de la République, Tô Lâm, lors de la séance de travail avec le Comité du Parti du gouvernement et les organismes concernés sur les orientations de développement de la logistique nationale et des infrastructures logistiques. Photo: VNA

Le leader Tô Lâm réoriente la stratégie nationale vers la puissance logistique

Le leader Tô Lâm a réaffirmé l’ambition et la détermination du Vietnam à s’imposer comme un hub logistique, de transit et de distribution de premier plan à l’échelle régionale et mondiale. L’enjeu majeur consiste à convertir l’emplacement géographique stratégique du pays en un avantage concurrentiel tangible, capable de propulser la croissance et de renforcer son influence économique internationale.

Les entreprises présentent leurs produits, technologies et solutions au service de la production, ouvrant de nouvelles perspectives de mise en réseau, de transfert de technologies et de développement des marchés. Photo : VNA

L’économie vietnamienne vise une croissance à deux chiffres

Le commerce extérieur vietnamien a franchi pour la première fois le seuil des 1 000 milliards de dollars au cours des dix premiers mois de 2026, tandis que les investissements et les mesures de soutien aux entreprises contribuent à soutenir l’ambition d’une croissance économique de 10 % cette année.

L'ambassadeur du Vietnam en Allemagne Nguyen Dac Thanh travaille avec le ministre-président du Land de Thuringe, Mario Voigt. Photo: VNA

Le Vietnam et la Thuringe souhaitent renforcer leur coopération décentralisée

Le Vietnam et le Land allemand de Thuringe entendent renforcer leur coopération, notamment dans les domaines des hautes technologies, de la formation des ressources humaines, de l’investissement et des échanges entre les collectivités locales, avec un accent particulier sur les liens avec la ville de Da Nang.

Signature d'un accord d'engagement entre la direction de l'entreprise et le syndicat de la Sarl Pegatron Vietnam. Photo : VNA

Hai Phong lance le modèle de "syndicat socialiste" dans deux entreprises à capitaux étrangers

Le lancement du modèle de "syndicat socialiste de base" au sein de deux grandes entreprises à capitaux étrangers à Hai Phong vise à renforcer le rôle des organisations syndicales dans la protection des droits et intérêts des travailleurs, l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail, ainsi que le développement d’une main-d’œuvre qualifiée et adaptée aux exigences de la nouvelle phase de développement.