Cet événement de deux jours est placé sous lethème "Amélioration de la compétence de direction et de la combativitédu Parti dans les pays ayant un parti unique comme le Vietnam et leLaos".
La délégation du PCV est conduite par Dinh ThêHuynh, membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central,président de la Commission de propagande et d'éducation ainsi que duConseil de théorie du Comité central du Parti.
Ladélégation du PPRL est dirigée par Chueang Sombounkhan, secrétaire duComité central, président de la Commission de propagande etd'entraînement du Comité central du Parti, ainsi que chef du Conseilnational des sciences sociales du Laos.
Lors de laséance d'ouverture, Dinh Thê Huynh a souligné l'importance du sujet dece colloque. Selon lui, la direction et la combativité du Parti jouentun rôle décisif pour la stabilité et le développement durable de chaquepays sur la voie du socialisme.
Améliorer la compétencede direction et la combativité relève de la responsabilité et de lavolonté politique du Parti, mais aussi de la responsabilité de tout lesystème politique et du peuple, a affirmé Dinh The Huynh.
Cela demande au Parti de préserver son caractère révolutionnaireauthentique et sa capacité d'auto-défense, a-t-il indiqué, ajoutant quel'édification du Parti dans le processus de Renouveau au Vietnam exigeune rénovation de la direction du Parti pour l'Etat et la société, ainsique l'assurance de la valorisation de la démocratie.
Deson côté, Chueang Sombounkhan a affirmé que l'amélioration de ladirection et de la combativité du PPRL en qualité de parti au pouvoirétait une condition décisive pour le succès de l'oeuvre de Renouveauainsi que du développement national selon l'objectif du socialisme.
Pendant deux jours, les deux parties discutent de diverses questions liées à ce sujet.- VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
