S'adressant à la cérémonie d'ouverture dela conférence, le chef du Comité central de pilotage de la prévention etde la lutte contre la corruption, secrétaire général du Particommuniste du Vietnam (PCV), Nguyen Phu Trong, a souligné l'importancede cet événement, le premier du genre, qui a eu lieu après la créationde ce Comité au début de 2013.
Bien que le travail de lalutte anti-corruption ait enregistré les premiers résultats positifsgrâce à la forte détermination et aux mesures drastiques prises par tousles secteurs et les autorités à tous les niveaux, la corruption resteun problème pressant qui provoque une grande inquiétude au sein de lasociété.
Selon un rapport de la conférence, en 2013, letravail de prévention et de lutte contre la corruption a continué d'êtredéployé de façon synchronique et a enregitré des résultats positifs. Onpeut citer l'élaboration et le perfectionnement de l'arsenal juridique,de la mise en oeuvre de campagnes pour sensibiliser à ce problème, dela réforme des procédures administratives avec des efforts visant àaméliorer la transparence dans le fonctionnement des institutions etorganes publics.
Le traitement des affaires graves et compliquées a également connu des progrès, bénéficiant du soutien de l'opinion publique.
Ce rapport a aussi souligné que de nombreux organes et organisationspublics n'ont pas encore pris pleinement conscience de ce fléau. Leurmise en oeuvre des mesures de prévention demeure formelle et donc peuefficace, d'où de mauvais résultats.
L'examen,l'évaluation et la révision des politiques, des règlements et desmécanismes sur la gestion socioéconomique s'avèrent lents et nerépondent pas à la demande urgente du combat contre la corruption,tandis que certaines mesures de prévention se sont avérées inefficaces.
La conférence a mis l'accent sur l'évaluation desfaiblesses dans le travail anti-corruption, analysé les lacunes àrésoudre, échangé des expériences et informations et proposé dessolutions pour lutter plus efficacement contre ce fléau. - VNA
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Le Vietnam considère l’éducation et la formation, ainsi que le développement de ressources humaines hautement qualifiées, comme une priorité nationale majeure et un axe stratégique clé, notamment dans le cadre de la promotion de la transformation numérique, de l’innovation.
