Malaisie : environ 60.000 personnes pourraient perdre leur emploi cette année

La Fédération malaisienne des employeurs, le plus grand groupe d'employeurs du pays, craint que jusqu'à 60.000 personnes pourraient perdre leur emploi cette année.

Kuala Lumpur (VNA) - LaFédération malaisienne des employeurs, le plus grand groupe d'employeurs dupays, craint que jusqu'à 60.000 personnes pourraient perdre leur emploi cetteannée, soit le double de la moyenne annuelle du passé, a déclaré son présidentSyed Hussain Syed Husman.

Malaisie : environ 60.000 personnes pourraient perdre leur emploi cette année ảnh 1Syed Hussain Syed Husman, président de la Fédération malaisienne des employeurs.  Photo: bernama.com

Les secteurs de lafabrication et de la construction devraient ressentir le plus grand impact despertes d'emplois. Cependant, la Fédération des fabricants malaisiens (FMM) aprédit que le marché du travail restera stable cette année avec une reprise dumarché du travail. Le taux d'emploi devrait diminuer à 3,6 % en décembre.

Selon Syed Hussain, letaux de chômage dépendra de la situation économique, notamment de laperformance des petites et moyennes entreprises (PME) cette année.

Environ 98 % desentreprises malaisiennes sont classées comme PME. L'aide du gouvernement estdonc importante pour aider ces entreprises à faire face aux effets de lapandémie de COVID-19.

Syed Hussain prévoit queles secteurs de la fabrication et de la construction connaîtront une baisse decroissance, tandis que les entreprises de services et de vente au détailpourraient ne pas connaître une croissance positive car elles dépendentfortement à la fois des dépenses intérieures et des arrivées de touristesinternationaux.

La Banque centrale deMalaisie a estimé que l'économie connaîtra une croissance de 4 à 5 % cetteannée.

Le président de la FMM,Soh Thian Lai, a déclaré que la fédération ne s'attend pas à des licenciementsimportants cette année, notant que le taux de croissance de la Malaisie de 8,7% l'an dernier a rassuré le secteur des entreprises.

Avec les efforts continusdes employeurs pour recycler et perfectionner les travailleurs existants, et lesoutien du gouvernement pour aider les chômeurs à acquérir les bonnescompétences pour occuper un emploi rémunéré, le marché du travail restera résilientet solide en 2023, a-t-il déclaré.- VNA

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