Les ministres et officiels chargés des ressources humaines et de l'environnement de six pays de la sous-région du grand Mékong (GMS en anglais) se sont engagés à élargir leur coopération dans plusieurs domaines dont l'énergie et le développement des ressources humaines.
Ces pays comprennent la Thaïlande, le Laos, le Cambodge, la Chine, le Myanmar et le Vietnam.
Dans une déclaration publiée à l'issue de la 15e conférence ministérielle de la GMS, tenue jeudi et vendredi dans la province de Petchaburi (Thaïlande), les participants ont adopté l'itinéraire d'élargissement du commerce transfrontalier de l'énergie et d'intensification de l'intégration dans le domaine électrique.
L'assistance a également adopté un nouveau plan de développement des ressources humaines qui consiste à assurer la sécurité pour les travailleurs émigrés, à intensifier le contrôle des épidémies faciles à se propager, à lutter contre le trafic humain, à développer l'éducation et promouvoir le tourisme.
Le vice-président de la Banque asiatique de développement (BAD), Lawrence Greenwood, a pris en haute estime les efforts des pays de la GMS pour promouvoir le commerce transfrontalier et le développement des énergies renouvelables.
Il a également reconnu les progrès de ces pays dans la lutte contre la propagation des épidémies, affirmant que la BAD continuera d'assister le programme d'élévation des capacités des officiels des services civils et organes de recherche, considérés comme des facteurs importants dans l'agenda de développement de la GMS./.
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