Le Vietnam a participé à la 312e session duConseil d'administration du Bureau international du Travail (BIT quiest le secrétariat permanent de l'OIT) qui a eu lieu du 3 au 18novembre à Genève, en Suisse.
Le Vietnam, en tant que membre officiel du Conseil d'administration(organe exécutif de l'OIT), coordinateur de l'ASEAN et membre du groupedes pays d'Asie-Pacifique, a exposé ses positions dans plusieursdomaines.
Les représentants de la délégation permanentedu Vietnam auprès de l'ONU, de l'Organisation mondiale du Commerce(OMC) et d'autres organisations internationales ont discuté de septdossiers que sont les règles de l'élection du directeur général del'OIT (organisation internationale du Travail), le perfectionnement desfonctions et des activités de la Conférence internationale de l'OIT, lapromotion des relations politiques, le développement des capacités despartenaires des programmes nationaux d'emploi durable, la coopérationtechnique, la gestion et l'inspection du travail, et enfin, lesproblèmes du travail forcé au Myanmar.
Cet événement aréuni plus de 200 participants que sont des représentantsgouvernementaux, des travailleurs et des employeurs. Ils ont discuté dela mise en oeuvre de la Résolution de la Conférence internationale del'OIT et de l'agenda de 2011-2013 de l'OIT. Ils ont par ailleursréévalué les normes internationales du travail, abordé la réforme de laConférence internationale de l'OIT et d'autres activités de l'OIT. -AVI
ONU : Le Vietnam réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des sexes
Lors de la deuxième session ordinaire de 2026 du Conseil d’administration de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes) s’est tenue au siège de l’Organisation des Nations Unies (ONU), à New York, le ministre-conseiller Nguyen Hai Luu, chef adjoint de la Mission permanente du Vietnam auprès de l’ONU, a présenté les résultats positifs obtenus par le pays dans la promotion de l’égalité des sexes, 13 des 20 objectifs de la Stratégie nationale sur l’égalité des sexes ayant été atteints ou dépassés en 2025.