Le Vietnam donne la priorité à l'amélioration de la Loi du travail pour promouvoir le travail décent

Lors de la cérémonie de signature du Programme par Pays pour la Promotion du Travail Décent de l'Organisation internationale du travail (OIT) pour le Vietnam pour la période 2022-2026. (Photo : Vietnam+)

Le Programme ''Pays pour la Promotion du Travail Décent'' de l'Organisation internationale du travail (OIT) pour le Vietnam pour la période 2022-2026 a été signé le 28 mars à Hanoï.

Les signataires étaient le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung, le président de la Confédération générale du Travail du Vietnam (CGTV) Nguyen Dinh Khang, le président de la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) Pham Tan Cong, le président de l'Alliance des coopératives du Vietnam, Nguyen Ngoc Bao et la directrice de l'OIT au Vietnam Ingrid Christensen.

D'ici 2026, ce programme fournit un cadre de coopération pour s'orienter vers un travail décent et durable pour tous. Il s'agit du quatrième cycle de coopération en la matière entre le Vietnam et l’OIT, depuis sa réadhésion du Vietnam à cette organisation en 1992.

S’exprimant à la cérémonie de signature dudit programme, le ministre Dao Ngoc Dung a indiqué que depuis le lancement de l'Agenda pour le travail décent de l'OIT, le Vietnam et l'OIT avaient mis en place trois cycles de coopération pour les périodes 2006-2010, 2012-2016 et 2017-2021.

Au cours de ces trois derniers cycles de coopération, l'OIT a toujours accompagné les partenaires tripartites du Vietnam pour mettre en œuvre efficacement le programme de travail décent, contribuant à la promotion de l'équité et du progrès social, a-t-il précisé.

Les signataires du Programme par Pays pour la Promotion du Travail Décent de l'Organisation internationale du travail (OIT) pour le Vietnam pour la période 2022-2026. (Photo : Vietnam+)

Selon ce programme, d'ici 2026, les Vietnamiens, notamment les plus précaires, bénéficieront de manière juste d'une transition économique durable, inclusive et sensible au genre basée sur l'innovation, l'entrepreneuriat, l'amélioration de la productivité, la compétitivité et le travail décent.

Dans ce 4e cycle de coopération, le gouvernement vietnamien continuera de mettre l'accent sur l'emploi, le développement des ressources humaines et la sécurité sociale en association avec le processus d'intégration économique internationale dans le nouveau contexte.

En outre, le ministre Dao Ngoc Dung a demandé que l'OIT et les partenaires sociaux élaboraient un plan détaillé pour mettre en œuvre le cadre du programme, avec la priorité donnée à la continuation de l'accompagnement de l’élaboration et du perfectionnement du système juridique lié au travail, au parachèvement des politiques sociales pour la période 2023-2030 et au soutien de relations sociales harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.

Ingrid Christensen, directrice de l'OIT au Viet Nam. (Photo : Vietnam+)

Selon la directrice de l'OIT au Vietnam, les priorités du Vietnam en termes de création d'emplois verts et productifs, de protection et de garantie du bien-être social des travailleurs, et de maintien d'une gouvernance du marché du travail et de relations de travail efficaces sont très appréciées.

Mme Ingrid Christensen a également mentionné les discussions initiales sur la façon dont le Vietnam pourrait devenir un pionnier dans l'initiative du Secrétaire général des Nations Unies sur la promotion mondiale de l'emploi et de la sécurité sociale vers une conversion équitable.

Ingrid Christensen s'est déclarée convaincue que le programme pour 2022-2026 serait une étape importante pour promouvoir la justice sociale et l'emploi durable pour tous.

L'OIT est prête à travailler en étroite collaboration avec le gouvernement vietnamien et les partenaires sociaux pour faire la différence aux niveaux national et local au Vietnam, s’est-elle engagée. -VietnamPlus