Un entretien d’embauche. Photo : VN+
Le marché de travail se développera positivement, suivant l’orientation de réduire de plus en plus l’utilisation des travailleurs non qualifiés et d’augmenter ceux qualifiés avec la qualité nettement améliorée.
L’entrée en vigueur de l’Accord de partenariat transpacifique global et progressiste (CPTPP) apportera des intérêts en matière des exportations, permettra d’attirer plus des investissements directs étrangers (IDE) et créera de nouveaux emplois. Selon les prévisions, le marché de travail 2019 sera bénéficiaire à la fois aux travailleurs qualifiés et aussi ceux non qualifiés.
Selon les experts, après le Tet traditionnel, le recrutement des travailleurs aura de bons signes.
Des besoins de recrutement en hausse
Le directeur adjoint du Département de l'emploi du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Le Quang Trung, a prévu qu’en 2019, l’économie vietnamienne poursuivra sa croissance élevée. Le marché de travail se développera positivement, suivant l’orientation de réduire de plus en plus l’utilisation des travailleurs non qualifiés et d’augmenter ceux qualifiés avec la qualité améliorée.
En 2019, environ 56 millions de travailleurs trouveront un emploi. En se basant sur les groupes de métiers, les travailleurs non qualifiés occupent 26,5%, des employés de services personnels ; des gardiens, des vendeurs, 31,6% ; des techniciens, 12,4% ; des artisans et ouvriers, 12,4%...
Selon Le Quang Trung, les résultats d’une enquête effectuée auprès des entreprises en 2018 ont montré qu’en 2019, leur besoin de recrutement continuera à augmenter, notamment chez les entreprises à investissement étranger.
La 4e Révolution industrielle, qui se déroule d’ores et déjà de manière fortement, a un impact définitif sur le marché du travail du pays, notamment celui du secteur des technologies de l’information, a remarqué Le Quang Trung.
L’embauche des travailleurs de certaines secteurs se heurte aux difficultés en raison de la rareté des ressources humaines comme des techniciens de l’imprimerie, ouvriers chargés de l’assemblage ou du fonctionnement des machines, des techniciens dans le domaine hydraulique, des ingénieurs, des mécaniciens, des ouvriers dans le secteur agroalimentaire…
Gaku Echizenya, directeur général du groupe Navigos Vietnam a aussi prévu qu’il y aura une forte croissance en demande de main-d’œuvre en 2019. Selon une enquête de VietnamWorks, 74% des recruteurs annoncent leur besoins en hausse. En particulier, 33% de ces entreprises prévoient leur plan de recrutement en hausse de plus de 30%.
Selon les prévisions de VietnamWorks, dans la liste de top dix des professions/métiers les plus embauchés de 2019 figurent finance/investissement, vente, administration/secrétaire, comptable, technologie d’information (TI)/logiciel, marketing, soin des clients, audit, internet/online media et construction, a fait savoir Gaku Echizenya.
Des opportunités d’emploi depuis l’attrait des IDE
Après le Tet traditionnel, des experts ont prévu que les secteurs comme l’électronique, l’immobilier, l’agriculture augmenteraient leur besoin de recrutement en raison de l’augmentation des IDE. Il s’agit d’importantes opportunités d’emplois pour les travailleurs.
Des besoins de recrutement en 2019 connaîtront une forte augmentation. Photo : VN+
Avec la croissance des IDE au Vietnam, Gaku Echizenya estime que les besoins en main-d’œuvre dans l’industrie continuaient à augmenter, notamment dans la confection, le textile-habillement, le cuir et les chaussures, et l’électronique…
Les résultats de statistiques de VietnamWorks montrent que toutes les entreprises au Nord souhaitent élargir leur production. Les entreprises dans les domaines électrique/électronique à Hai Phong et à Bac Ninh avaient déjà dressé leurs plans pour étendre leur production au 4e trimestre de l’an dernier. En plus, de nouvelles entreprises entreront officiellement en activité dès le début de cette année, avec leur nouveau plan d’activités.
Selon les experts, face à la vague de déplacement de la chaîne d’approvisionnement de la Chine vers le Vietnam (les entreprises ayant des sites de production en Chine se tournent vers le Vietnam pour trouver une autre destination de fabrication), plus le plan d’élargir la production, les besoins de recrutement du secteur électronique connaîtront une forte croissance en 2019.
En plus, la récente entrée en vigueur de l'Accord de partenariat transpacifique global et progressiste (CPTPP) sera bénéfique au secteur de textile-habillement et dopera l’exportation. De même, ce secteur a des atouts en matière des prix de main d’œuvre, ce qui permettra d’attirer davantage des IDE et de créer plus emplois.
Estimant des opportunités d’emplois pour les travailleurs une fois que le Vietnam participe aux accords de libre-échange de la nouvelle génération, le président de la Confédération générale du Travail du Vietnam, Bui Van Cuong a estimé que le marché de travail était de plus en plus dynamique et des travailleurs avaient plus de choix pour trouver un emploi approprié. La création de nouveaux emplois résulte d’une compétitivité croissante entre des entreprises, de groupes et de l’application d’une série de technologies avancées dans la production, notamment lors de la révolution industrielle 4.0.
En 2019, des milliers d’opportunités d’emplois pour les travailleurs non qualifiés et qualifiés qui se posent. Pourtant, pour les saisir, des travailleurs doivent s’entraîner régulièrement pour répondre aux besoins de plus en plus exigeants du marché de travail. -VNPlus.
