L’ALE entre le Vietnam et l’UE en vigueur en 2018 ?

Le ministre de l'Industrie et du Commerce Vu Huy Hoang au siège de l'Union européenne en juin 2015. Photo : VNA

Hanoi (VNA) – "Les dirigeants vietnamiens et européens sont convenus d’œuvrer pour que l’accord de libre-échange (ALE) entre le Vietnam et l’Union européenne (UE) entre en vigueur en 2018", a déclaré le ministre vietnamien de l’Industrie et du Commerce, Vu Huy Hoang.

Le ministre a participé le 2 mars à Hanoi à une cérémonie organisée pour rendre public le livre blanc de l’EuroCham (Chambre de commerce européenne) et la Vision de l’accord de libre-échange Vietnam-UE (EU-Vietnam FTA Outlook).

Selon Vu Huy Hoang, les relations entre le Vietnam et l’UE dans le commerce et l’investissement ont connu ces derniers temps des avancées considérables. Le commerce bilatéral à décuplé entre 2000 et 2015, passant ​de 4,1 milliards à 41,4 milliards de dollars sur ce laps de temps. L’UE est actuellement un grand partenaire commercial du Vietnam. Elle est également un gros investisseur avec 2.162 projets en opération au Vietnam, d’un montant total de 38,4 milliards de dollars.

L’ambassadeur Bruno Angelet, chef de Délégation de l’UE au Vietnam, a indiqué que l’accord de libre-échange bilatéral permettrait un nouveau flux d’investissement européen d’une meilleure qualité au Vietnam. Il favorisera en outre l’intégration et l’augmentation de la valeur ajoutée. Toutefois, le secteur privé au Vietnam devra être en mesure de fournir des produits auxiliaires aux entreprises européennes.

De son côté, la présidente de l’EuroCham, Nicola Connolly, a affirmé que le développement et l’attraction du Vietnam pour les investisseurs étrangers étaient indéniables. Elle a encouragé le pays à réaliser de nouvelles réformes pour préserver et développer ses réalisations.

Le livre blanc de l’EuroCham en 2016 indique en outre que les entreprises étrangères rencontrent encore plusieurs difficultés avec les procédures administratives vietnamiennes. Il insiste également sur la nécessité d’améliorer la qualité des ressources humaines et la productivité du travail. -VNA