La Banque mondiale prévoit une croissance de 7,5% en 2022 pour le Vietnam

Carolyn Turk, directrice de la Banque mondiale au Vietnam (au centre) lors de ma conférence de presse. Photo : Vietnamplus

La Banque mondiale (BM) au Vietnam a tenu lundi après-midi, 8 août à Hanoï,  une conférence de presse pour annoncer son rapport sur la dernière mise à jour économique pour le Vietnam publié en août 2022.

Le rapport de cette institution financière internationale a abordé les dernières évolutions de l'économie vietnamienne et fournit des prévisions sur les perspectives à court et moyen terme de l'économie ainsi que des estimations sur les risques internes et externes liés à l'économie vietnamienne.

La croissance du PIB du Vietnam devrait augmenter de 7,5 % en 2022 et de 6,7 % en 2023, avec une production résiliente et une rebond robuste des services servant de moteurs à la reprise économique.

Selon la dernière mise à jour économique de la Banque mondiale (BM) pour le Vietnam, l'économie du pays a augmenté de 5,2 % au quatrième trimestre de 2021, et respectivement de 5,1 % et 7,7 % aux premier et deuxième trimestres de 2022. L'inflation devrait atteindre en moyenne 3,8 % sur l'année. 

Selon la BM, la croissance du PIB du Vietnam devrait augmenter de 7,5 % en 2022. 

Carolyn Turk, directrice nationale de la BM au Vietnam, a déclaré que le rapport semestriel  "énonce un ensemble de recommandations politiques qui pourraient aider le Vietnam à atténuer l'impact des risques et à rendre son  économie plus résiliente à l'avenir".

Intitulée « Faire le point : Éduquer pour grandir », ce rapport souligne la transformation du système d'enseignement supérieur comme la clé pour stimuler la productivité du pays et atteindre ses objectifs de développement, dans le contexte où le pays ressort de la pandémie et dans un environnement mondial difficile.

L'impact sur les travailleurs et les ménages pendant la crise a été grave et durable, environ 45 % d'entre eux déclarant des revenus inférieurs en décembre 2021 à ceux de l'année précédente.

L'impact de la pandémie est toujours présent, les entreprises signalant des pénuries de main-d'œuvre généralisées en mars 2022, qui ont été ressenties de manière plus aiguë dans les services et la production, surtout dans la région de Ho Chi Minh-Ville.

À ceci se sont ajoutés le ralentissement de la croissance ou la stagflation sur les principaux marchés d'exportation, de nouveaux chocs sur les prix des matières premières, la perturbation continue des chaînes d'approvisionnement mondiales ou l'émergence de nouveaux variants du COVID-19.  

Une enquête de la Banque mondiale sur les compétences et les entreprises publiée en 2019 a également indiqué que 73 % des entreprises vietnamiennes de l'échantillon signalent des difficultés à recruter des employés ayant des compétences en leadership et en gestion, 54 % des compétences socio-émotionnelles et 68 % des compétences techniques spécifiques à l'emploi.

Toujours selon ce rapport, les réformes du système d'enseignement supérieur vietnamien pourraient contribuer à soutenir les objectifs de développement.

Bien que les efforts visant à améliorer l'environnement des affaires soient essentiels pour permettre la création d'emplois, les décideurs politiques devraient également prendre des mesures pour réduire l'inadéquation des compétences et améliorer la qualité de la main-d'œuvre vietnamienne.

Selon Carolyn Turk, le Vietnam a besoin d'une main-d'œuvre qualifiée pour se transformer en une économie à revenu intermédiaire supérieur d'ici 2035. Le pays aura besoin d'une main-d'œuvre dotée des compétences du XXIe siècle pour continuer à se développer et transformer son modèle économique en une économie numérique dynamique et résiliente.

Les banques internationales prévoient la croissance économique du Vietnam en 2022.

Selon le rapport, sur l'enseignement postsecondaire, comprenant l'enseignement supérieur et la formation professionnelle, les données laissent encore à désirer. Les entreprises au Vietnam rencontrent toujours des difficultés dans la recherche des travailleurs ayant une expertise en leadership, en gestion ou des techniciens.

En termes de qualité, le Vietnam se classe actuellement au troisième rang à partir du bas parmi 140 pays inclus dans le classement de l'Indice de compétitivité 2018, en ce qui concerne l'adéquation des compétences des diplômés universitaires. Par ailleurs, seulement 10,2 % de la population âgée de 25 ans et plus détenait un baccalauréat ou l'équivalent en 2019.

Le Vietnam compte actuellement environ 2 millions d'étudiants inscrits dans des établissements postsecondaires. Pour atteindre à long terme les taux d'inscription des étudiants pour les pays à revenu intermédiaire supérieur, ce chiffre devra s’élever à 3,8 millions, soit près du double de celui de 2019.

Carolyn Turk a également donné des recommandations détaillées pour améliorer l'accès à l'enseignement supérieur, la qualité et la pertinence de l'enseignement et l'efficacité de l'utilisation des ressources,  notamment l'application de la technologie numérique, le renforcement du rôle du secteur privé et l'harmonisation le système des documents juridiques.- Vietnamplus