Hô Chi Minh-Ville : 20 médecins pour 10.000 habitants

Hanoï (VNA) - Selon
le Service municipal de la santé, en mai 2020, Hô Chi Minh-Ville
comptait 20 médecins pour 10.000 habitants, atteignant l'objectif du
programme visant à améliorer la qualité du système sanitaire pour la
période 2016-2020.
Grâce aux programmes de
formation de la ville, l’hôpital Thu Duc a pu réaliser de nombreuses
interventions chirurgicales, notamment cardiovasculaires.
Le directeur du Service de la santé de Hô Chi Minh-Ville, Nguyên Tân
Binh, a informé qu'après cinq ans de mise en œuvre du programme de
formation des ressources humaines pour ce secteur, les résultats sont
plus qu’encourageants : 20 médecins pour 10.000 habitants en 2020 (16
médecins en 2016), 35 infirmières pour 10.000 personnes (33 infirmières
en 2016), 319/319 dispensaires ayant deux médecins et des sages-femmes
ou des médecins assistants obstétrico-pédiatriques chacun.
De plus, 100% des agents de santé sont à jour quant à leurs
connaissances, leurs compétences professionnelles et leur attitude
professionnelle est jugée bonne par les patients.
En outre, de 2016 à 2019, le nombre d'agents de santé postgradué est
passé de 6385 à 6835 et ceux ayant des diplômes internationaux, de 63 à
95. Le nombre de médecins de niveau postuniversitaire est passé de 3.565
(en 2010) à 7.164 (en 2019), dont 304 titulaires d’un doctorat
(représente 4,25%); 1.157 spécialistes de niveau II (représentant
16,15%); 2164 titulaires d’un mastère (30,20%); 3.539 spécialistes de
niveau I (49,40%).
"Cent pour cent des cadres et des fonctionnaires formés, cela
correspond aux normes prescrites pour chaque poste, ce qui a directement
amélioré la qualité des services de santé, a réduit la surcharge des
hôpitaux, et surtout la réputation de nombreux hôpitaux de district est
plus élevée", a déclaré le directeur Nguyên Tân Binh.
En particulier, la formation continue a créé des conditions favorables
pour que les agents de santé puissent acquérir de nouvelles
connaissances, améliorer leur qualification professionnelle, leur
capacité de gestion.
De nombreuses technologies de pointe ont été transférées et appliquées
efficacement dans les établissements médicaux de la ville et des
provinces du Sud.
Certains programmes de formation médicale de la ville ont été également
financés, permettant aux médecins vietnamiens de s’adapter aux normes
internationales et à la tendance d’expatriation des travailleurs de la
région.
Sur la base des résultats du programme de formation des ressources
humaines de la ville pour la période 2016-2020, pour 2021-2026, le
secteur de la santé vise de nouveaux objectifs dont 21 médecins pour
10.000 personnes; 40 infirmières pour 10.000 personnes, 100% des agents
de santé bénéficiant de formations supplémentaires. - CVN/VNA