Gouvernance d’entreprise aide les entreprises à se développer durablement à la période de COVID-19

Le séminaire thématique intitulé «La gouvernance d'entreprise durable dans une société en mutation » à Hanoï. Photo : VietnamPlus

«La société est en constante évolution, obligeant les gouvernements, les économies et les entreprises à se mobiliser et à innover constamment pour pouvoir rattraper leur retard. Dans ce cycle, le développement durable est la seule forme de développement acceptée à l'échelle mondiale. Pour le développement durable, les contributions des entreprises sont indispensables, en revanche, les entreprises doivent également se développer durablement pour assurer leur avenir. »

Cette déclaration a été donnée par Vu Tien Loc, président de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam, président du Forum d’affaires pour le développement durable du Vietnam, lors d’un séminaire thématique intitulé «La gouvernance d'entreprise durable dans une société en mutation », qui a eu lieu dans le cadre du Forum de développement durable des entreprises vietnamiennes, tenu le 25 septembre.

Le monde a fortement changé

Selon M. Loc, jamais dans l'histoire de l'humanité on n'a vu le monde changer autant et aussi rapidement qu'aujourd'hui. Au pays, le gouvernement est résolu à mettre en œuvre l'objectif de ramener le Vietnam dans le groupe 3-4 en termes de compétitivité et d'environnement des affaires au sein de l'ASEAN à travers la réforme institutionnelle. La transparence et la simplification pour minimiser le temps et les coûts de l’achèvement des procédures administratives sont une solution de sauvetage durable pour les entreprises.

Pour les entreprises, les accords de libre-échange (ALE) offrent des opportunités et revêtent une grande signification pour la sécurité économique du pays. Les ALE aident le Vietnam à diversifier ses marchés et à réduire sa dépendance à un seul marché.

Les opportunités s'accompagnent toujours des défis. Le défi le plus évident est de comment faire pour des centaines de milliers d'entreprises vietnamiennes d’améliorer leur compétitivité pour participer plus profondément à la chaîne d'approvisionnement à haute valeur des groupes internationaux, contribuant ainsi à capturer et à exploiter efficacement les ALE dont le Vietnam est membre.

M. Loc a souligné que la solution la plus fondamentale et la plus importante est le développement durable. Pour se développer de manière durable, les entreprises ont besoin d'une base de gouvernance professionnelle.

Le séminaire vise à sensibiliser la communauté des entreprises à la gouvernance d'entreprise, d'aider les petites et moyennes entreprises à accéder aux bonnes pratiques et modèles de gouvernance et à en tirer des expériences.

Faire face à la crise

Selon M. Loc, le Forum d’affaires pour le développement durable du Vietnam 2020 ayant pour thème «Développement durable dans la nouvelle décennie: transformer les défis en opportunités» pour promouvoir le dialogue sur le développement durable du Conseil des entreprises pour le développement durable du Vietnam.

Les principaux sujets abordés au forum de cette année devraient être les leçons tirées de la pandémie de COVID-19 et les problèmes clés à être réglées afin de promouvoir une croissance socio-économique inclusive et durable pour la décennie 2021-2030, comme la gouvernance d'entreprise durable, la promotion d'une économie circulaire, le renforcement des partenariats public-privé pour réaliser le développement durable.

Lors du séminaire, Mme Ha Thi Thu Thanh, présidente du Conseil des membres de la Société Deloitte Vietnam, vice-présidente du Conseil des entreprises pour le développement durable du Vietnam, a présenté le manuel de réponse, de reprise et de développement pendant et après la crise à l’intention des entreprises, élaboré conjointement par VCCI et la Société Deloitte Vietnam.

Le manuel est divisé en trois parties évaluant la situation commerciale d'une entreprise en situation de crise, décrivant les principes de base auxquels l'entreprise doit se conformer en cas de crise et guidant l'application de principes spécifiques sur le choix des stratégies en fonction des risques et opportunités posés par l'entreprise.

Sur cette base, Binu Jacob, directeur général de Nestlé Vietnam, co-président du Conseil des entreprises pour le développement durable du Vietnam, a partagé les expériences de l'entreprise dans le contexte difficile de l'épidémie de COVID-19.

Selon Binu Jacob, l’information constitue l'élément essentiel du processus de direction et de gestion pour avoir une réponse rapide et la rapidité devient plus importante que la perfection. - VietnamPlus