Le développement irrégulier du marchéde travail et les déséquilibres offre-demande qui en découlent selonles zones géographiques, les secteurs et les métiers constituent lemenu principal d'un rapport sur l'état du marché de l'emploi qui vientd'être soumis au gouvernement.
Selon ce rapport du ministère du Travail, des Invalides de guerre etdes Affaires sociales (Molisa), le pays compte pour l'instant plus de48 millions d'actifs, dont 73% en zones rurales. Sur les 47 millions detravailleurs ayant un emploi, 70% sont en situation irrégulière ettombent facilement dans la pauvreté.
Il existe un grand écart selon les secteurs. En effet, seuls 4 millionsde personnes sont employés dans le secteur public et 1,67 million dansle secteur à investissement étranger. Le secteur de l'économie privéeregroupe 40 millions de personnes.
Malgré cela, le secteur privé ne contribue que pour 47% au PIB et 35% àla production industrielle, contre respectivement 19% et 45% pour lesecteur à investissement étranger.
Le Quang Trung, chef adjoint du Département de l'emploi du Molisa, adévoilé que le développement et la répartition irréguliers des actifsont plongé le marché de travail dans un état à la fois "superflu etinsuffisant". De nombreuses entreprises rencontrent des difficultésdans le recrutement des travailleurs, quel que soit leur niveau dequalification.
Selon les rapports des localités, le taux de chômage reste élevé alorsque les offres d'embauche actuelles sont urgentes à pourvoir.Concrètement, la province de Dông Nai (Sud) a besoin annuellement derecruter 20.000 travailleurs. A Ho Chi Minh-Ville, depuis le début de2009, plus de 23.000 personnes ont perdu leur emploi, mais dans le mêmetemps, les entreprises proposent 61.000 offres d'embauche.
Selon les chiffres des centres de placement, plus de 100.000établissements souhaitaient embaucher en 2009. Mais seulement 17% desoffres ont été pourvues.
De plus, les qualifications insuffisantes des travailleurs ontconsidérablement freiné le recrutement. Seuls 30% à 40% des étudiantsen fin de cycle ont trouvé un emploi à leur sortie. Le reste ayant dûsuivre des cours de formation complémentaires.
Le Molisa a proposé des solutions au gouvernement, qui consistent àaméliorer le système d'informations et les prévisions des évolutionssur le marché du travail.
De plus, il a recommandé à l'Etat d'examiner, d'aménager et dedévelopper le réseau des centres de placement dans les hameaux etcommunes, ainsi qu'à veiller à la bonne marche de la réforme salarialeselon les orientations du marché et la productivité du travail. - AVI
Selon ce rapport du ministère du Travail, des Invalides de guerre etdes Affaires sociales (Molisa), le pays compte pour l'instant plus de48 millions d'actifs, dont 73% en zones rurales. Sur les 47 millions detravailleurs ayant un emploi, 70% sont en situation irrégulière ettombent facilement dans la pauvreté.
Il existe un grand écart selon les secteurs. En effet, seuls 4 millionsde personnes sont employés dans le secteur public et 1,67 million dansle secteur à investissement étranger. Le secteur de l'économie privéeregroupe 40 millions de personnes.
Malgré cela, le secteur privé ne contribue que pour 47% au PIB et 35% àla production industrielle, contre respectivement 19% et 45% pour lesecteur à investissement étranger.
Le Quang Trung, chef adjoint du Département de l'emploi du Molisa, adévoilé que le développement et la répartition irréguliers des actifsont plongé le marché de travail dans un état à la fois "superflu etinsuffisant". De nombreuses entreprises rencontrent des difficultésdans le recrutement des travailleurs, quel que soit leur niveau dequalification.
Selon les rapports des localités, le taux de chômage reste élevé alorsque les offres d'embauche actuelles sont urgentes à pourvoir.Concrètement, la province de Dông Nai (Sud) a besoin annuellement derecruter 20.000 travailleurs. A Ho Chi Minh-Ville, depuis le début de2009, plus de 23.000 personnes ont perdu leur emploi, mais dans le mêmetemps, les entreprises proposent 61.000 offres d'embauche.
Selon les chiffres des centres de placement, plus de 100.000établissements souhaitaient embaucher en 2009. Mais seulement 17% desoffres ont été pourvues.
De plus, les qualifications insuffisantes des travailleurs ontconsidérablement freiné le recrutement. Seuls 30% à 40% des étudiantsen fin de cycle ont trouvé un emploi à leur sortie. Le reste ayant dûsuivre des cours de formation complémentaires.
Le Molisa a proposé des solutions au gouvernement, qui consistent àaméliorer le système d'informations et les prévisions des évolutionssur le marché du travail.
De plus, il a recommandé à l'Etat d'examiner, d'aménager et dedévelopper le réseau des centres de placement dans les hameaux etcommunes, ainsi qu'à veiller à la bonne marche de la réforme salarialeselon les orientations du marché et la productivité du travail. - AVI
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