Edification de rapports de travail harmonieux dans les entreprises
Ce programme de coopération
quadripartite a pour objet de partager avec les entreprises
participantes des expériences en matière de capacités de dialogue, de
négociation et de signature de conventions collectives comme de
capacités d'application du nouveau Code du travail dans la gestion de
l'entreprise, ce afin d'aider les employeurs à améliorer les rapports de
travail avec leurs salariés afin d'améliorer leur rendement et leur
compétitivité.
Ce programme sera mis en oeuvre pendant
un an, d'octobre 2014 à octobre 2015, au sein de 25 à 30 entreprises de
production de divers secteurs à Hanoi et dans les provinces de Bac Ninh
et de Hung Yen (Nord). Des séminaires, des formations pratiques et
d'autres activités seront organisés à cette occasion.
Selon les représentants de la Chambre de Commerce et d'Industrie du
Vietnam et de la Confédération générale du Travail du Vietnam, les
entreprises vietnamiennes doivent faire face à la pression croissante de
la compétitivité comme aux défis du maintien de rapports de travail
harmonieux, situation devenant plus cruciale alors que le nombre de
grèves a tendance à augmenter.
Des rapports de travail
stables, harmonieux et sains sont l'objectif à atteindre afin de limiter
celles-ci et d'augmenter la productivité des salariés et la
compétitivité des entreprises, comme d'améliorer les conditions de vie
des travailleurs et de dynamiser le développement des entreprises,
contribuant ainsi à la croissance générale de l'économie vietnamienne.
-VNA