Le directeur général du Comité des relationsextérieures de Kansai, Mochiki Hironori, a souhaité que Dông Naisoutienne les entreprises japonaises dans le développement d'uneindustrie auxiliaire, ainsi que des secteurs de l'environnement, del'énergie, outre la formation des ressources humaines.
Selon le responsable japonais, l'activité des 10 entreprises de Kansaidans la ZI Long Duc montre que Dông Nai est un site prometteur pour ledéveloppement de l'industrie comme du commerce.
Lors dela séance de travail, les autorités provinciales se sont engagées àfaciliter l'activité des entreprises de Kansai en simplifiant lesformalités administratives, en réduisant le délai de délivrance de lalicence...
Les deux parties sont convenues de créer la"Table de Kansai", un service de conseil chargé de régler les problèmesdes entreprises de cette préfecture japonaise.
Auparavant, la délégation de Kansai a visité l'école d'apprentissage deDông Nai pour examiner la possibilité d'y mettre en oeuvre un programmede formation de ressources humaines avec le soutien de l'Agencejaponaise de coopération internationale (JICA). -VNA
Navico met en pratique l’esprit de la Résolution 57-NQ/TW dans la filière du pangasius
Leader incontesté du pangasius au Vietnam, la Société par actions Nam Viet (Navico) maîtrise l’ensemble de la filière — de l’élevage à l’exportation — et possède la deuxième plus grande chaîne de production en circuit fermé au monde. Le développement concret de Navico, avec sa zone d’élevage de haute technologie et sa chaîne de production intégrée, constitue un exemple parlant de la mise en œuvre de la Résolution n°57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique relative aux percées dans le développement des sciences, des technologies, de l’innovation et de la transformation numérique.
