L'objectif consiste à donner uneconception plus large aux habitants sur le but, les valeurs et intérêtsde la Communauté de l'ASEAN et de ses piliers, dans le contexte où leVietnam et les autres pays membres de l'Association arrivent à l'étapedécisive de la formation d'une Communauté commune fin 2015.
D'ici 2015, ce plan privilégiera le rôle et le statut de l'ASEAN, sesacquis durant son processus de formation et de développement, laprésentation de l'histoire, de la culture et de la vie quotidienne despeuples de la future Communauté de l'ASEAN, en mettant l'accent sur lescontributions vietnamiennes au processus d'édification de l'ASEAN, ainsique ses potentiels, atouts, opportunités et défis dans la participationà la Communauté...
Un Comité national d'information surl'ASEAN a été fondé, avec pour chef le ministre de l'Information et dela Communication et pour membres des responsables des ministères desAffaires étrangères, de l'Industrie et du Commerce, du Travail, desInvalides de guerre et des Affaires sociales, des Finances, de laSécurité publique, de la Culture et du Tourisme, de l'Education et de laFormation, mais aussi de la Télévision du Vietnam, de la Radio ''LaVoix du Vietnam'', de l'Agence vietnamienne d'Information (VNA) et deVTC.
Les activités du plan se concentrent sur le maintiendes informations périodiques sur l'ASEAN, la construction desprogrammes et thèmes de communication et de promotion de cetteAssociation, la production des films et documentaires sur les paysaséaniens et leurs habitants, l'organisation des échanges et concourssur l'Association, etc. - VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
