Améliorer les compétences de gestion de l'administration publique

Un colloque consacré à l'amélioration des compétences de gestion de l'administration publique a été organisé les 29 et 30 juin à Dong Ha, dans la province de Quang Tri (Centre), par l'Agence sud-coréenne pour le développement international (KOICA), le bureau du programme "Bonheur KOICA - Quang Tri" et l'université sud-coréenne Kuyng Hee.
Un colloqueconsacré à l'amélioration des compétences de gestion de l'administrationpublique a été organisé les 29 et 30 juin à Dong Ha, dans la provincede Quang Tri (Centre), par l'Agence sud-coréenne pour le développementinternational (KOICA), le bureau du programme "Bonheur KOICA - QuangTri" et l'université sud-coréenne Kuyng Hee.

S'inscrivantdans le cadre du programme "Bonheur KOICA - Quang Tri", ce colloqueavait pour but d'améliorer les compétences de gestion del'administration publique à l'intention des cadres et fonctionnaires deQuang Tri.

Lors de ce colloque, les professeurs del'université Kuyng Hee ont présenté cinq sujets liés à l'édification dela politique publique, dont le processus de développement et lapolitique régionale, les capacités de gestion, la présentation de lastratégie de développement socioéconomique de la République de Corée, ledéveloppement régional et la politique en matière d'environnement, lagestion des modèles publics...

Les participants ontégalement discuté des défis et difficultés dans la gestion del'administration publique, ainsi que d'expériences retirées par laRépublique de Corée en la matière.

Le programme "BonheurKOICA - Quang Tri" est financé par la KOICA au profit de sept communesde sept districts de Quang Tri en 2015. Son objectif à long terme est desoutenir la réduction de la pauvreté et d'améliorer la vie de lapopulation locale par la mise en oeuvre du modèle coréen d'édificationd'une Nouvelle ruralité. Il couvre divers domaines comme ledéveloppement de la communauté, la formation professionnelle, la luttecontre les catastrophes naturels et le changement climatique, etc. -VNA

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Photo d'illustration : cafef.vn

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