Hanoi (VNA) – La candidature de la Compagnie de loterie informatisée du Vietnam (Vietlott) à la World Lottery Association (WLA) a été adoptée à l’unanimité. Il s’agit de la première société vietnamienne de ce secteur à répondre aux critères particulièrement exigeants de cette organisation formée de membres et qui vise à faire avancer les intérêts des loteries d’État autorisées.

  

Vietlott fait dorenavant partie de la World Lottery Association hinh anh 1Un point de vente de Vietlott à Hanoï. Photo : CVN

En avril, la Compagnie de loterie informatisée du Vietnam (Vietlott) a reçu la lettre d’acceptation de sa demande d’adhésion à la WLA, une organisation formée de membres et qui vise à faire avancer les intérêts des loteries d’État autorisées.

Dans celle-ci, Jean-Luc Moner-Banet, le président de cette organisation, a écrit que lors de la réunion du 10 mars 2017, le Comité exécutif de la WLA avait accepté le dossier de Vietlott. L’adhésion de cette dernière à la WLA affirme l’engagement de la société vietnamienne à employer le certificat de jeu à responsabilité de la WLA.

«L’entrée à l’Association mondiale de la loterie et, un peu plus tôt, à l’Association de la loterie de l’Asie-Pacifique, montre la détermination de notre compagnie à devenir le leader du Vietnam dans ce domaine. Nous nous engageons à développer un jeu au tirage moderne, transparent et responsable», a souligné Nguyên Thanh Dam, directeur général adjoint de Vietlott.

Vietlott est l’unique compagnie de loterie du Vietnam à être membre de l’Association de la loterie de l’Asie-Pacifique (depuis avril 2014) et désormais de l’Association mondiale de la loterie. Ce qui porte à 14 le nombre de pays asiatiques ayant des entreprises membres de la WLA. Au Vietnam, Vietlott est membre des trois organisations de loterie du Nord, du Centre et du Sud.

La WLA compte actuellement plus de 80 membres du monde, qui ont réalisé en 2016 un chiffre d’affaires total de plus de 250 milliards de dollars. Ses valeurs fondamentales sont : la responsabilité (les standards les plus élevés de responsabilité sociale et corporative), l’intégrité (la transparence et l’imputabilité), le professionnalisme (l’excellence dans les services à ses membres, à toutes les parties prenantes et dans sa performance ; l’innovation et la créativité). – CVN/VNA