Le marché du travail au Vietnam souffre actuellement d'un excès de demande d'emploi, ont constaté jeudi plusieurs spécialistes lors d'un colloque organisé à Ho Chi Minh-Ville par l'OIT et le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Au Vietnam, le manque d'emplois reste assez élevé. En 2008, environ 1,43 million de personnes dont 1,4 million d'actifs vivant dans les zones rurales, n'ont pas trouvé de l'emploi, ont-ils indiqué lors de ce séminaire consacré à la stratégie de développement du marché du travail du Vietnam pour la période 2011-2020.
Le SMIC et les salaires de base au Vietnam ne peuvent couvrir que de 60% à 65% des besoins minimums des travailleurs et ils sont inférieurs de 20% aux rémunérations réellement pratiquées par les employeurs sur le marché. La qualification de la main-d'oeuvre, elle, laisse encore à désirer, le taux d'ouvriers qualifiés n'étant que de 7% en 2009.
Selon Lin Lean Lim, spécialiste de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), la compétitivité du Vietnam a tendance à se détériorer, faute de main-d'oeuvre de qualité.
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, durant la période 2011-2020, la population active du Vietnam devrait augmenter chaque année de 500.000 personnes pour atteindre en 2020 plus de 53 millions de personnes. Vers 2020, le taux de travailleurs qualifiés devrait atteindre 58,5% et le chômage devrait concerner 1,72 million de personnes. -AVI
Au Vietnam, le manque d'emplois reste assez élevé. En 2008, environ 1,43 million de personnes dont 1,4 million d'actifs vivant dans les zones rurales, n'ont pas trouvé de l'emploi, ont-ils indiqué lors de ce séminaire consacré à la stratégie de développement du marché du travail du Vietnam pour la période 2011-2020.
Le SMIC et les salaires de base au Vietnam ne peuvent couvrir que de 60% à 65% des besoins minimums des travailleurs et ils sont inférieurs de 20% aux rémunérations réellement pratiquées par les employeurs sur le marché. La qualification de la main-d'oeuvre, elle, laisse encore à désirer, le taux d'ouvriers qualifiés n'étant que de 7% en 2009.
Selon Lin Lean Lim, spécialiste de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), la compétitivité du Vietnam a tendance à se détériorer, faute de main-d'oeuvre de qualité.
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, durant la période 2011-2020, la population active du Vietnam devrait augmenter chaque année de 500.000 personnes pour atteindre en 2020 plus de 53 millions de personnes. Vers 2020, le taux de travailleurs qualifiés devrait atteindre 58,5% et le chômage devrait concerner 1,72 million de personnes. -AVI
