Économie

Tendance de l’emploi dans les entreprises non étatiques

Les entreprises non étatiques jouent un rôle de plus en plus important dans l’économie nationale. Elles utilisent plus de 60% du total des travailleurs du pays. Ils seront près de 20 millions en 2030.
Tendance de l’emploi dans les entreprises non étatiques ảnh 1Le Vietnam a un réel besoin de travailleurs qualifiés en mesure de s’adapter aux évolutions de son économie. Photo : VNA

Hanoï (VNA) - Les entreprises non étatiques jouent un rôle de plus en plus important dans l’économie nationale. Elles utilisent plus de 60% du total des travailleurs du pays. Selon les prévisions, ils seront près de 20 millions en 2030.

Une conférence nationale intitulée «Tendance de développement du travail dans les types différentes d’entreprises au Vietnam», le 14 septembre à Hanoï.

Selon le  Département général des statistiques, l’entreprise non étatique se développe très rapidement dans toutes les provinces et villes. En 2015, le pays comptait plus de 420 entreprises non étatiques contre 140 en 2007. Environ 8,4 millions de personnes y travaillent en 2016.

Leur besoin d’embauche augmente de plus en plus. «Elles nécessiteront plus de 12 millions de travailleurs en 2022, plus de 16 millions en 2026 et près de 20 millions en 2030», a estimé le Centre national d’information et de prévision socioéconomiques, lors d'une conférence nationale intitulée «Tendance de développement du travail dans les types différentes d’entreprises au Vietnam», organisé le 14 septembre à Hanoï.

Le Vietnam a un réel besoin de travailleurs qualifiés en mesure de s’adapter aux évolutions de son économie. En 2016, plus de 43 millions de personnes, soit  79% du total des travailleurs, n’avaient suivi aucune formation professionnelle.

Cours de formation en faveur des ouvriers

Selon ce rapport, 35% des entreprises non étatiques, et 65% des compagnies à capital 100% étranger, estiment que les programmes de formation dans les écoles ne répondent pas à leurs besoins. Elles doivent organiser des cours de formation en faveur de leurs ouvriers.

Le Vietnam poursuit une restructuration économique fondée sur la création d’emplois et l’augmentation de la productivité, aussi est-il important de prendre des mesures pour améliorer la qualité des ressources humaines. Cela passe par le renouvellement des programmes de formation des universités et écoles professionnelles et le renforcement de la coopération entre eux et les entreprises.
 
Maintenant, le pays compte plus de 1.900 établissements de formation professionnelle. Selon le plan 2011-2020 de développement des ressources humaines, environ 44 millions de personnes suivront une formation professionnelle. Parmi eux, 13 millions travailleront dans le secteur de l’agriculture, la sylviculture et l’aquaculture, 16 millions dans l’industrie et la construction, 15 millions dans les services.  -CVN/VNA

#entreprises non étatiques #économie nationale
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