Signé par la Confédération générale du Travail du Vietnam (CGTV) et leCongrès des syndicats de Malaisie (MTUC), ce MoU abordel'établissement de la coopération bilatérale, notamment dans lesproblèmes concernant les travailleurs migrants. Il favorise en outre lesdialogues pour accélérer l’approbation des conventions del’Organisation internationale du Travail (OIT), le traitement desproblèmes concernant la sécurité et l’hygiène au travail, notamment dansles métiers rudes et potentiellement dangereux.
Nombrede travailleurs vietnamiens en Malaisie sont confrontés à de grandesdifficultés : recrutement illégal, frais de vie élevés, retards dans leversement des salaires, exploitation..., a estimé le président de laCGTV, Dang Ngoc Tung.
Le Vietnam et la Malaisie ontsigné en décembre 2003 un protocole d'accord sur le recrutement detravailleurs vietnamiens en Malaisie. Au cours de la dernière décennie,le Vietnam a envoyé plus de 220.000 travailleurs en Malaisie, avec unemoyenne de 12.000 travailleurs peu qualifiés chaque année. Près de80.000 Vietnamiens travaillent actuellement dans 12 des 13 Etats de laMalaisie, principalement dans les secteurs de la production, de lafabrication, du textile-habillement et de la construction. -VNA
Main-d’œuvre vietnamienne : plus de 53 000 départs vers l’étranger en cinq mois
Le Vietnam maintient une forte dynamique dans l’envoi de travailleurs à l’étranger, avec plus de 53 000 départs enregistrés au cours des cinq premiers mois de 2026. Alors que le Japon et Taïwan (Chine) demeurent les principaux marchés d’accueil et multiplient les opportunités pour la main-d’œuvre vietnamienne, le pays continue parallèlement d’afficher des indicateurs solides sur son marché du travail intérieur, malgré les incertitudes de l’environnement économique mondial.