Signé par la Confédération générale du Travail du Vietnam (CGTV) et leCongrès des syndicats de Malaisie (MTUC), ce MoU abordel'établissement de la coopération bilatérale, notamment dans lesproblèmes concernant les travailleurs migrants. Il favorise en outre lesdialogues pour accélérer l’approbation des conventions del’Organisation internationale du Travail (OIT), le traitement desproblèmes concernant la sécurité et l’hygiène au travail, notamment dansles métiers rudes et potentiellement dangereux.
Nombrede travailleurs vietnamiens en Malaisie sont confrontés à de grandesdifficultés : recrutement illégal, frais de vie élevés, retards dans leversement des salaires, exploitation..., a estimé le président de laCGTV, Dang Ngoc Tung.
Le Vietnam et la Malaisie ontsigné en décembre 2003 un protocole d'accord sur le recrutement detravailleurs vietnamiens en Malaisie. Au cours de la dernière décennie,le Vietnam a envoyé plus de 220.000 travailleurs en Malaisie, avec unemoyenne de 12.000 travailleurs peu qualifiés chaque année. Près de80.000 Vietnamiens travaillent actuellement dans 12 des 13 Etats de laMalaisie, principalement dans les secteurs de la production, de lafabrication, du textile-habillement et de la construction. -VNA
L’IA suscite autant d’opportunités que de craintes de suppression d’emplois
Alors que les entreprises utilisent l’IA pour améliorer leur productivité, de nombreux employés subissent également une pression croissante pour s’adapter, le risque de remplacement de la main-d’œuvre augmentant parallèlement à l’évolution technologique rapide.
