Singapour: la demande d’embauche reste stable au troisième trimestre

15% des employeurs singapouriens ont l’intention d’augmenter leurs effectifs. Photo: VNA

Singapour (VNA) - Les employeurs singapouriens sont optimistes pour leur embauche au troisième trimestre, selon une enquête réalisée par ManpowerGroup Employment.

L’enquête publiée le 11 juin par ManpowerGroup Employment  indique que 15% des employeurs ont l’intention d’augmenter leurs effectifs, 77% affirme ne pas changer le nombre des travailleurs recrutés, 3% prévoient une diminution tandis que 5% ne donnent pas leur réponse.

Les employeurs des sept secteurs de l’industrie espèrent attirer davantage de travailleurs au troisième trimestre. Les secteurs de l’administration publique et de l’éducation vont afficher une forte croissance de 22%, soit un bond de 5 points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre. Dans le secteur des services, le nombre de travailleurs recrutés au troisième trimestre de 2019 devrait s’accroître de 18%, soit plus de 8 points par rapport à la même période l'an dernier.

Le recrutement dans les transports, l’exploitation minérale et la construction devraient connaître une augmentation respective de 10 et 9%, et dans les secteurs de la fabrication, du commerce, de la vente en gros et au détail, 8%.

Dans les secteurs des finances, de l’assurance et de l’immobilier, le besoin d’embauche restera faible, avec 7%, soit une baisse de 18 points par rapport au trimestre correspondant de 2018.

Selon le président de l'Association des petites et moyennes entreprises de Singapour, Kurt Wee, la guerre commerciale entre les États-Unis et la Chine affecte le commerce mondial et aussi les entreprises à Singapour, les rendant plus prudentes dans l’embauche des employées. -VNA