Société

S’assurer d’un personnel suffisant avant et après le Têt

Les grandes entreprises sont tenues d’élaborer un plan de production avant et après le Têt traditionnel afin d’assurer les objectifs de ce premier trimestre.

Hanoï (VNA) - Conformément à une instruction du Premier ministre Nguyên Xuân Phuc donnée lors de la réunion périodique mensuelle pour le mois de novembre, les grandes entreprises sont tenues d’élaborer un plan de production avant et après le Têt traditionnel afin d’assurer les objectifs de ce premier trimestre.

S’assurer d’un personnel suffisant avant et après le Têt ảnh 1Plus de 90% des salariés dans les ZI et ZF de Hanoï ont repris leur poste après la période fériée du Têt traditionnel. Photo : Huy Hùng/VNA

Depuis la publication du calendrier des jours fériés du Têt du Coq, 7 jours cette année, la compagnie de mécanique Hoàn My a prévu de recruter une trentaine de salariés pour des postes de production et de chauffeur. Selon un de ses responsables, ces salariés devraient travailler à mi-temps.

Selon de récentes statistiques du Centre de création d’emploi de Hanoï, l’embauche connaît actuellement une augmentation de plus de 10%. «L’objectif est de s’assurer du respect des délais convenus des commandes», affirme Vu Thi Thanh Liêu, vice-directrice du centre.

Une même situation est constatée dans plusieurs entreprises d’Hô Chi Minh-Ville.

Plusieurs mesures pour fidéliser les employés

Augmentation de salaire, offre de cadeau et d’un billet de transport pour le Têt, telles sont quelques-unes des mesures prises par de nombreuses compagnies afin d’encourager les employés à reprendre leur poste après les congés du Têt, comme dans la compagnie Samsung Vina Electronics et, plus généralement, les zones industrielles (ZI) et la zone franche (ZF) de la mégapole du Sud.

S’assurer d’un personnel suffisant avant et après le Têt ảnh 2Offrir un billet de transport, telle est quelque-une des mesures prises par de nombreuses compagnies afin d’encourager les employés à reprendre leur poste après les congés du Têt. Photo : Kim Ha/VNA

 «Depuis trois ans, plus de 90 % de nos salariés sont revenus après le Têt. Le taux d’abandon de poste est en nette réduction», satisfait, Trân Công Khanh, responsable du Comité de gestion des ZI et ZF de Hô Chi Minh-Ville, après application de cette politique privilégiée.

La même satisfaction règne également dans les ZI et ZF de Hanoï où, l’an dernier, plus de 90% des salariés ont repris leur poste après la période fériée du Têt traditionnel. -CVN/VNA

#entreprises #personnel #Têt traditionnel
Suivez VietnamPlus

Sur le même sujet

Voir plus

Une électrice de l’ethnie Muong, votant pour la première fois, examine attentivement la biographie des candidats. Photo: VNA

Plusieurs localités enregistrent un taux de participation élevé des électeurs

À 9 heures le 15 mars, plusieurs localités du Vietnam affichaient déjà des taux de participation élevés aux élections des députés de la 16ᵉ Assemblée nationale et des membres des Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031. Des zones urbaines aux régions montagneuses, frontalières et insulaires, les électeurs se sont rendus aux urnes dès l’ouverture du scrutin, dans une atmosphère enthousiaste.

La famille constitue le fondement du bonheur et du développement durable. Photo: VNA

Bonheur urbain : Hanoï se classe 5e en Asie et dans le top 20 mondial

Classée parmi les villes les plus heureuses d’Asie et du monde, Hanoï met en avant le rôle central de la famille dans le bien-être social. À l’occasion de la Journée internationale du bonheur du 20 mars, la capitale vietnamienne organisera une série d’activités communautaires visant à promouvoir les valeurs familiales et à renforcer la cohésion sociale.

Pham Thi Minh Huong, femme d’affaires vietnamienne au Laos, membre du Comité permanent de l’Union générale des Vietnamiens au Laos, vice-présidente de l’Association des entrepreneurs vietnamiens à l’étranger et PDG de la société Gold Phuc. Photo: VNA

Élections législatives: les entrepreneurs vietnamiens au Laos confiants dans la proactivité du système politique

À l’approche des élections des députés à la 16e Assemblée nationale et des Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031, Pham Thi Minh Huong, femme d’affaires vietnamienne au Laos, membre du Comité permanent de l’Union générale des Vietnamiens au Laos, vice-présidente de l’Association des entrepreneurs vietnamiens à l’étranger et PDG de la société Gold Phuc, exprime son vif intérêt et sa pleine confiance en l’organisation de cet événement politique majeur.