Économie

Renouvellement du personnel en phase post-crise

Plusieurs entreprises ont dû changer leur direction pour faire face aux difficultés économiques dans la phase post-crise.

Les remaniements les plus importants ont été observés dans deux secteurs, la finance et les technologies. Gtel, Microsoft, Lenovo, FPT, VTC, VDC... ont nommé un nouveau directeur exécutif. Microsoft a désigné de nouvelles personnes pour les postes de responsables clés au Vietnam, dont le nouveau directeur général Jamie Harper, très exprimenté dans ce qu'il convient d'appeler les débouchés émergeants.

Plusieurs entreprises ont dû changer leurdirection pour faire face aux difficultés économiques dans la phasepost-crise.

Les remaniements les plus importants ont été observés dans deuxsecteurs, la finance et les technologies. Gtel, Microsoft, Lenovo, FPT,VTC, VDC... ont nommé un nouveau directeur exécutif. Microsoft adésigné de nouvelles personnes pour les postes de responsables clés auVietnam, dont le nouveau directeur général Jamie Harper, trèsexprimenté dans ce qu'il convient d'appeler les débouchés émergeants.

Toute une série de compagnies de technologies vietnamiennes a fait demême. L'équipe de direction de la compagnie par actions des réseauxinformatiques FPT a été renouvelée, le directeur général, certainsdirecteurs généraux adjoints ont été remplacés. Les compagnies VDC, VTCont quant à elles placé leur confiance en une nouvelle équipe dedirection, jeune et compétente.

Dans le secteurfinancier, les banques HSBC, SeABank, Tien PhongBank, VietinBank... desfonds d'investissement, compagnies boursières ou d'assurance tels queBIC, Lien Viet, Manulife, SHS, VISecurities... ont également procédé,et ce à plusieurs reprises, à des changements en terme de personnel.

Le remaniement du personnel de HSBC n'est que la conséquence de sademande en dirigeants expérimentés pour le marché vietnamien afin demettre en oeuvre sa stratégie "Une banque mondiale se doit de bienconnaître le marché local".

"Le Vietnama été affecté par la crise économique mondiale plus tard que d'autrespays, c'est-à-dire en 2009. Et cette crise, qui s'est prolongéejusqu'en 2011, a exercé des pressions sur les entreprises non seulementen terme de chiffre d'affaires, mais encore de gestion", a estiméNguyen Van Dao, directeur général de la compagnie Samsung Vina.

"Plus le marché se développe, plus l'entreprise doit exploiter denouveaux facteurs. C'est pourquoi le renouveau de l'entreprise passepar un renouvellement du personnel", a analysé M. Dao.

Cependant, la recherche de personnel qualifié pour les postes deresponsabilité au Vietnam demeure un casse-tête pour les entreprises.Tim Baxter, directeur général de la compagnie DHL Vietnam, a confié queson entreprise souffrait en permanence d'un manque de ressourceshumaines qualifiées, encore très difficiles à trouver au Vietnam.

"Le plus gros défi pour les entreprises est le manque de ressourceshumaines qualifiées en matière industrielle et leur manque d'expérienceen management", a averti John H.Behzad, expert américain en servicesfinanciers et en management, lors d'une récente rencontre avec desentreprises vietnamiennes.-AVI

Suivez VietnamPlus

Voir plus

Des bateaux de pêcheurs mouillent dans les eaux de Hà Tiên, province de An Giang. Photo : VNA

An Giang adopte une politique de tolérance zéro à l’égard de la pêche INN

Parallèlement à la mise en œuvre continue de mesures globales de lutte contre la pêche INN, la province du delta du Mékong a proposé au gouvernement d’adopter rapidement des politiques visant à aider les pêcheurs à changer d’activité et à retirer du service les navires de pêche côtière, afin de préserver les ressources halieutiques naturelles.

L'usine chimique Hyosung, une entreprise à capitaux sud-coréens, est située dans le quartier de Tan Phuoc, à Hô Chi Minh-Ville. Photo: VNA

HSBC : la Résolution 10-NQ/TW ouvre une nouvelle ère pour les IDE au Vietnam

Selon HSBC Vietnam, la Résolution 10-NQ/TW marque un tournant dans la politique vietnamienne en matière d'investissements directs étrangers (IDE). Au-delà de l'attraction des capitaux, elle vise désormais à accroître les retombées technologiques, l'innovation et l'intégration des entreprises nationales dans les chaînes de valeur mondiales.

Mise en chnatier de la centrale solaire Dau Tieng 5 à Tay Ninh. Photo: VNA

Tay Ninh met en chantier la plus grande centrale solaire de son histoire

Avec un investissement total de 7.774 milliards de dôngs (près de 296 millions de dollars), ce projet constitue actuellement la plus grande centrale solaire de Tay Ninh en termes de capacité installée. Il devrait contribuer à renforcer la sécurité énergétique nationale et à accélérer la transition du pays vers un système énergétique plus vert et plus durable.

La chaîne de production de la société Honda Vietnam dans le parc industriel de Dông Van II, province de Ninh Binh (Nord). Photo: VNA

L'industrie vietnamienne enregistre sa meilleure progression depuis plusieurs années

L’indice de la production industrielle (IIP) du Vietnam a progressé de 11,4 % au cours des sept premiers mois de 2026, soit la plus forte hausse enregistrée sur cette période depuis de nombreuses années. Cette performance est portée par le dynamisme de l’industrie manufacturière, la mise en service de nouvelles capacités de production et l’expansion des activités industrielles à travers l’ensemble du pays.

Le secteur du textile et de l'habillement au Vietnam reste un pilier majeur de l'économie nationale, avec des exportations s'élevant à près de 19 milliards de dollars au premier semestre de 2026. Photo : VNA

La résolution du 3e Plénum du Parti devra libérer de nouveaux moteurs de croissance

Cette résolution va au-delà de l’objectif d’une croissance économique rapide et durable. Elle établit un modèle de développement global visant à libérer de nouvelles opportunités de croissance, à mobiliser plus efficacement les ressources, à renforcer la compétitivité nationale et à aider le Vietnam à atteindre son objectif de devenir un pays développé à revenu élevé d’ici 2045.

La société par actions Thai Binh Seed Group est l'une des principales entreprises de semences végétales au Vietnam, propriétaire des droits d'auteur de 30 variétés de plantes et de trois usines aux normes internationales. Photo : VNA

La résolution 57 du Politburo devra offrir un nouveau tremplin à la croissance

Cet esprit de rupture s’est concrétisé dans la résolution n°57-NQ/TW du Politburo du 22 décembre 2024 sur les percées dans le développement de la science, de la technologie, l’innovation et la transformation numérique nationale, devenant un principe directeur de l’économie vietnamienne pour lever les obstacles et créer une dynamique de développement rapide et durable.

Les activités de production des entreprises à capitaux étrangers de Tay Ninh contribuent à dynamiser les exportations, à créer des emplois. Photo d'illustration : VNA

Le Vietnam maintient en juillet son élan économique et vise une croissance à deux chiffres

L'économie vietnamienne a continué d'afficher des résultats encourageants au cours des sept premiers mois de 2026. L'inflation est restée sous contrôle, tandis que les recettes budgétaires, les investissements directs étrangers (IDE), le commerce extérieur, le décaissement des investissements publics et les activités des entreprises ont poursuivi leur progression. Toutefois, atteindre un taux de croissance du PIB d'au moins 10 % sur l'ensemble de l'année demeure un défi majeur.