Projet d’assistance à la promotion de l’égalité des sexes au Vietnam

La vice-présidente Dang Thi Ngoc Thinh prend la parole lors du Sommet mondial des femmes 2019 placé sur le thème « Femmes : Redéfinir le succès » à Bâle, en Suisse.

Hanoï (VietnamPlus) – L’amélioration de la compétence dans la promotion de l’égalité des sexes est une priorité dans le monde comme au Vietnam. Il n’y a pas de développement durable sans progrès sur l’égalité des sexes. La formation des diplômés sur les sexes et le développement constitue le meilleur procédé pour accroître l’égalité des sexes, l'autonomisation des femmes et la promotion du développement durable notamment dans le contexte actuel où le Vietnam est en pénurie grave de ressources humaines dans ce secteur.

C'est ce qu'a déclaré la directrice adjointe de l’Institut des femmes vietnamiennes, Doctoresse Duong Kim Anh lors de la cérémonie de démarrage du projet « Amélioration de la compétence sur les sexes et le développement » financé par le Programme relatif aux questions de parité hommes-femmes du plan de Colombo – CPGAP avec une durée de réalisation de 18 mois, de 1^er juillet 2019 au 31 décembre 2020. Le plan de Colombo pour le développement coopératif économique et social des pays de l'Asie et du Pacifique (abrégé en plan de Colombo) est une organisation inter-gouvernementale créée en 1951 pour améliorer le développement socio-économique des pays de la région par une aide mutuelle.

Le projet se concentre notamment sur les contenus suivants : améliorer la compétence du contingent d’enseignants et d’étudiants ; organiser des séminaires ; remettre des bourses aux étudiants ; équiper des matériels des établissements de formation des étudiants ; financer des activités de formation et de promotion sur l’égalité des sexes…

L’Institut des femmes vietnamiennes accueille une délégation venue de l’Allemagne. Photo: Vietnam+

Le projet contribue au développement durable de l’homme, de la communauté via les activités d’amélioration de la compétence des enseignants et étudiants, à la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes, notamment des étudiants issus des ethnies minoritaires et des régions reculées.

Selon la secrétaire générale du Plan de Colombo, Phan Kieu Thu, le plan de Colombo a décidé de parrainer ce projet pour l’Institut des femmes vietnamiennes car il s’agit du premier établissement universitaire du Vietnam à former des diplômés en sexes et développement depuis 2015-2016. Après quatre ans de formation, plus de 200 étudiants y ont été formés.

Vers la fin de 2018-2019, plus de 70 premiers étudiants en sexes et  développement ont été diplômés. Certains diplômés ont été recrutés par des organisations internationales, des organisations non gouvernementales de l’ONU, des organisations non gouvernementales opérant dans  l’égalité des sexes, le développement, la socio-politique.

Des représentants de l’Institut des femmes vietnamiennes travaillent avec des représentants de l’Université Niagara (Etats-Unis). Photo : Vietnam+

Dans le contexte d’une société développée, des questions liées aux sexes attirent de plus en plus l’attention du public à la fois à l’échelle nationale et celle internationale.

Avec des activités significatives et humaines, le projet « Amélioration de la compétence sur les sexes et le développement » déployé par l’Institut des femmes vietnamiennes contribuera considérablement au développement durable.

Le Plan de Colombo pour la coopération au développement socioéconomique en Asie-Pacifique a été conçu lors de la Conférence du Commonwealth sur les Affaires étrangères tenue à Colombo, au Sri Lanka, en janvier 1950 et lancé officiellement en 1951.

Avec ses 27 membres officiels, le Plan de Colombo est un forum de discussion sur les besoins en développement, le partage d’expériences, la mise en œuvre de programmes visant à renforcer le développement socioéconomique et l’appui aux pays les moins avancés de la région.

Le Plan de Colombo fonctionne principalement en organisant des cours de formation et en aidant ses pays membres à développer leurs ressources humaines. Il gère actuellement quatre programmes de formation, notamment le Programme de conseil en matière de drogue (DAP), le Programme d’administration publique et l’environnement (PPA & ENV), le Programme de développement du secteur privé (PPSD), le Programme de bourses d’études à long terme (LTSP), le Programme sur les questions relatives aux genres (GAP).

Depuis son adhésion officielle à l’organisation en 2003, le Vietnam a envoyé près de 400 fonctionnaires suivre des formations dans le cadre des programmes de coopération du Plan de Colombo dans les domaines de la prévention de l’abus de drogues, de l’administration publique, de la santé reproductive et de la protection de l’environnement. –Vietnam+